Recrutement de 01 Charge Du Suivi Evaluation Et Conduite Du Changement (H/F)

Recrutement de 01 Charge Du Suivi Evaluation Et Conduite Du Changement (H/F)

Entreprise: SOS Sahel International
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-10-31

Recrutement de 01 Charge Du Suivi Evaluation Et Conduite Du Changement (H/F)
SOS SAHEL International France (SOSSIF) intervient depuis plus de 45 ans au Sahel pour améliorer les conditions de vie des communautés rurales les plus vulnérables, en mettant en œuvre des projets de développement dans les 11 pays de la bande sahélienne, dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la gestion des ressources naturelles, des filières, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de l’appui à la maitrise d’ouvrage des collectivités locales.
Partenaire du Burkina Faso depuis 40 ans, SOSSIF a apporté des appuis via différents programmes (protection des ressources naturelles, renforcement des capacités des producteurs et développement de filières, en particulier celle de la gomme arabique, sécurité alimentaire et nutritionnelle et assainissement)
Fortes de nos valeurs (inclusion, durabilité, confiance, respect, collaboration, innovation, responsabilité), nos équipes de collaborateurs et de partenaires s’associent à un projet commun permettant de promouvoir l’entreprenariat et les solutions innovantes fondées sur les réponses et les savoir-faire locaux.
Plus d’informations disponibles sur le site:


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

MISSIONS
Sous la supervision du Directeur Pays, le chargé de suivi-évaluation et conduite du changement est responsable du fonctionnement du système de suivi-évaluation des projets, de la capitalisation des expériences et de la conduite du changement au sein de l’équipe du Projet Beog-Puuto.

ACTIVITES PRINCIPALES
A ce titre, il ou elle est chargée (e) de :

1. Animation et Supervision du système de suivi-évaluation de SOS SAHEL au Burkina
• Coordonner les activités d’élaboration des programmes annuels d’activités des projets ;
• Renseigner et éventuellement mettre à jour les cadres logiques et les plans opérationnels des projets ;
• Organiser et coordonner la remontée et le traitement des données relatives à l’exécution des projets ;
• Réaliser des tournées périodiques de suivi des activités du programme dans la zone d’intervention ;
• Concevoir les outils techniques et méthodologiques pour le suivi et l’évaluation participatifs des activités ;
• Piloter la généralisation de l’utilisation du logiciel de suivi-évaluation de SOS SAHEL par tous les partenaires ;
• Gérer l’enregistrement et la diffusion des données de la base de données de suivi-évaluation ;
• Conduire les auto-évaluations participatives ;
• Assurer les formations en suivi et évaluation participatifs au profit des partenaires techniques et des communautés rurales ;
• Participer activement à la mise en place du système régional de suivi évaluation de SOS SAHEL ;
• Diriger l’agrégation et le traitement des données concernant le programme national.

2. Supervision du processus de rapportage des projets
• Coordonner l’élaboration des rapports et des bilans périodiques ;
• Rédiger le reporting pour une communication mensuelle avec les bailleurs ;
• Consolider les rapports trimestriels et annuels d’activités des projets ;
• Rédiger à l’attention des chefs de projet trimestriellement, semestriellement et annuellement des rapports de suivi et d’évaluation des activités des partenaires des projets ;

3. Renforcement des approches de conduite du changement et de suivi des impacts
• Initier, suivre et diffuser les résultats des études d’évaluation d’impacts relatifs à l’action de SOS SAHEL ;
• Développer un processus de renforcement de capacité des équipes sur les outils et méthodes de suivi d’impact environnemental et socio-économique ;
• Mettre en place un mécanisme d’accompagnement des équipes dans la conduite du changement ;
• Mettre en place un mécanisme de capitalisation des changements induits par l’action ;
• Etc.

Profil :

- Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur BAC + 5 : Ingénieur agroéconomiste ; ingénieur de développement rural ; sociologue, géographe, statistique et/ou gestion de projet ;
- Justifier d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle confirmées dans le domaine du suivi-évaluation et la conduite du changement dont au moins 2 ans dans des projets IDA, Union Européenne, système des Nations Unies, BAD ;
- Démontrer des compétences avérées en gestion de projet et de partenariats ; en suivi-évaluation de projet ou programme et la conduite du changement ;
- Avoir une bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes appréciatives et l’utilisation des approches de sensibilité aux conflits ;
- Avoir une bonne maitrise de la conduite des évaluations quantitatives et qualitatives et enquêtes (y compris la conception et la connaissance des outils de recherche et l’utilisation des TIC pour la collecte des données) ;
- Avoir des compétences dans la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
- Avoir une bonne maitrise de la gestion de tableurs et de bases de données (Excel, Access) ;
- Avoir une familiarité avec des logiciels de suivi-évaluation, l’utilisation du logiciel DELTA serait un atout.
- Avoir la capacité de mettre en place des outils pour la conduite du changement, le suivi évaluation et la capitalisation ;
- Avoir la capacité de mettre en place des outils pour l’identification des impacts
- Avoir de bonne connaissance dans l’encadrement et transfert de compétences aux ONG locales et les autres acteurs dans le suivi évaluation, la capitalisation et la conduite du changement ;
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Avoir une connaissance en gestion et rédaction de courrier ;
- Avoir de bonne connaissance techniques d’expression écrite et orale (français /
Anglais) ;
- Etre assiduité tout ayant la qualité d’écoute, d’initiatives et de discrétion ;
- Etre réactif, dynamique et disponibles ;
- Avoir la Capacité à planifier, organiser tout en travaillant en autonomie.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises,
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
• Photocopie des diplômes et attestations.

Ps : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et convoqués.

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