Recrutement de 01 IT MANAGER

Recrutement de 01 IT MANAGER

Entreprise: Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-01-21

Poste à pourvoir IT MANAGER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau University degree
Option du diplôme Computer Science, engineering or another relevant field
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Nous sommes Save the Children. Nous travaillons dans plus de 120 pays. Nous sauvons des vies d'enfants. Nous nous battons pour leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur potentiel.

A propos de Save the Children International
Save the Children International est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children International au Burkina Faso Le Bureau Pays de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif d'environ 262 employés et un budget d’environ 15 millions de dollars US.
Vous ambitionnez intégrer et ou faire carrière dans une organisation d’envergure, leader dans la protection et la promotion du bien-être des enfants, SCI-BFA vous en offre l’opportunité à travers les offres de poste ci-dessous :
1) IT MANAGER: CDD douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.
Poste base à Ouagadougou
 QUALIFICATIONS:
• Advanced university degree in Computer Science, engineering or another relevant field
• Minimum 5 years of relevant progressively responsible experience as a Lead IT professional
• Good communication skills and a strong positive attitude towards learning
• Ability to think strategically and create points-of-view, propositions and solutions to help users gain value and solve complex issue
• Previous experience in an INGO is an advantage but not a requirement

sorte d’abus. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Date limite de réception des candidatures: 21/01/2023
Date limite de depôt des dossiers 21/01/2023
Procedure de recrutement Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois avec essai

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