Recrutement de 01 ANALYSTE CREDIT SENIOR

Recrutement de 01 ANALYSTE CREDIT SENIOR

Entreprise: Banque Atlantique
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2023-02-06

Recrutement de 01 ANALYSTE CREDIT SENIOR
Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire
Date de Soumission : 06/02/2023

Description de l'emploi
Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.



INTITULE DU POSTE : ANALYSTE CREDIT SENIOR
MISSION Traiter les demandes de crédit de la clientèle conformément à la règlementation et à la politique de la Banque en matière de Risque
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Analyser les demandes de crédit de la clientèle et émettre un avis motivé quant à la faisabilité de la demande

o Analyser les états et ratios financiers, les données économiques, et financières de l’environnement du client

o Evaluer les risques liés à chaque dossier de crédit

o Veiller à la complétude des dossiers de crédit soumis pour analyse

o Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées

o Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale

o Contrôler le respect des conditions précédentes d’approbation et la constitution effective des garanties

o Contrôler et remonter l’éligibilité des dossiers aux refinancements CRRH UEMOA, GPP, …

– Participer aux comités de crédit, présenter les dossiers de crédit selon les besoins de la Banque et rédiger les PV CIC

– Notifier la décision à l’entité émettrice dans les délais

– Faire respecter les normes quantitatives et qualitatives en matière d’appréciation des risques

– Sensibiliser les Chargés clientèle aux risques et les conseiller sur la structuration des demandes de crédit

– Etablir le rapport d’activités périodique



PROFIL EXIGE Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Commerce, Sciences Economiques et de Gestion
Expérience /compétences :
– Justifier d’au-moins trois (03) années d’expérience à un poste similaire ou une fonction connexe

– Bonne connaissance du secteur bancaire

– Bonne connaissance des paramètres risque

– Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière

– Bonne connaissance du dispositif prudentiel

– Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit

– Bonne maîtrise des outils statistiques et bureautiques

– Bonne capacité rédactionnelle et d’élocution

· Qualités : Intégrité, Probité, Sens de l’organisation, Rigueur, Dynamisme, Proactivité, Disponibilité, Ouverture d’esprit, Sens de la communication, Orientation résultat, Capacité à travailler sous pression, Esprit d’analyse et de synthèse.

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