Recrutement de 01 DIRECTEUR BANQUE DIGITALE
Recrutement de 01 DIRECTEUR BANQUE DIGITALE
Entreprise: Orabank
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Togo / Lomé
Date limite: 2023-02-07
Recrutement de 01 DIRECTEUR BANQUE DIGITALE
Entreprise
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste
Dans le cadre de ses activités, Orabank Togo recherche actuellement un Directeur Banque Digitale.
Supérieur Hiérarchique (N+1) : Directeur Général
Mission :
Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Groupe et la Direction Générale, le titulaire met en œuvre les projets en matière de Digital Financial Services (DFS) afin de concourir à la satisfaction des besoins de la clientèle et à l’atteinte des objectifs fixés.
Le titulaire propose et met en œuvre les mesures appropriées pour offrir à la banque, un avantage comparatif par rapport à ses concurrents en matière de produits et services digitaux, et ce, dans un environnement hautement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante.
A ce niveau de responsabilité et tout en veillant au respect de la stratégie du Groupe et des normes en vigueur, il est autonome dans la mise en œuvre des projets retenus avec le Directeur de la Banque Digitale du Groupe et sa Direction Générale (au niveau filiale/succursale).
Les missions principales :
Assurer la gestion des projets d’expansion des services numériques financiers au niveau de la banque,
A ce titre, son périmètre d’activités couvrira :
La monétique : par monétique il est entendu le développement et la commercialisation de l’ensemble des cartes et la politique d’équipement en TPE ;
Le Home Banking : ensemble du dispositif bancaire transactionnel sur le web ;
Le Mobile Banking : applicatif d’accessibilité à la banque pour les clients sur téléphone portable ;
Le mobile Wallet : vise à permettre aux clients et non clients d’effectuer des opérations de transferts, de consultation et de paiement ;
Le « Agent Banking » : piloter le déploiement d’un réseau additionnel au réseau d’agences ;
Unité Mobile/CRC/ATM : déployer si nécessaire d’autres moyens d’accessibilité bancaire.
Veiller, en collaboration avec les fonctions transversales, à la mise en adéquation des différents projets du Groupe avec les contraintes réglementaires et de compliance d’une part et à la bonne intégration du DFS dans les agences physiques d’autre part,
Mettre en place des tableaux de pilotage des activités et es indicateurs de performance,
Assurer le suivi des activités, l’analyse des indicateurs et proposer au besoin des mesures correctives,
Assurer un reporting régulier et fiable auprès de sa Direction Générale et de la Direction Digital Banking du Groupe.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
Niveau BAC + 4/5 au minimum
Connaissance approfondie du secteur bancaire et des services numériques financiers,
Connaissance de la gamme des produits et services bancaires,
Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et juridique régissant les services numériques financiers,
Maîtrise de l’environnement économique, financier et social,
Bonne connaissance de la gestion de projet,
Connaissance de l’organisation, de la stratégie, des objectifs et plans d’actions de la banque.
Savoir-être :
Sens de l’innovation
Force de proposition et de persuasion / Sens du résultat
Esprit d’analyse et de synthèse / Sens de la décision
Capacité d’adaptation / Coopération et esprit d’équipe
Bonnes capacités managériales
Bonne résistance au travail sous pression
Sens de la communication
Organisation, rigueur et intégrité
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Disponibilité : immédiate.
Date limite d’envoi des candidatures : 07 Février 2023 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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