Recrutement de 01 COORDINATEUR TERRAIN SECURITE ALIMENTAIRE
Recrutement de 01 COORDINATEUR TERRAIN SECURITE ALIMENTAIRE
Entreprise: ONG AES
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2023-02-14
Poste à pourvoir COORDINATEUR TERRAIN SECURITE ALIMENTAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Hauts-Bassins et Centre
Structure recruteur ONG AES
Structure Bénéficiaire ONG AES
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Agronomie ou titre similaire
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
Avis de recrutement d’un coordinateur terrain sécurité alimentaire – Hauts Bassins/Centre
L’ONG italienne AES – Association des Amis de l’état Brésilien Espirito Santo travaille depuis 2013 au Burkina Faso dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes.
AES recherche 1 coordinateur terrain sécurité alimentaire pour le projet « Renaissance 2 » dans les régions Hauts-Bassins/Centre co-financés par la Coopération Italienne et autres bailleurs.
Durée : 1 an renouvelable, avec une période d’essai de 3 mois avec contrat de prestation.
Lieux d’affectation: le candidat sera affecté à Bobo-Dioulasso avec des déplacements réguliers à Doufiguisso et à Ouagadougou/Komsilga.
Le projet « Renaissance 2 » prévoit des activités de sécurité alimentaire sur 2 sites liées à la réinsertion des personnes vulnérables. Les activités seront réalisés en collaboration avec l’ONG italienne chef de file CVCS et ses partenaires locaux.
Fonctions/taches : Le candidat sélectionné travaillera sous la supervision du responsable pays, il assumera les principales tâches suivantes dans les zones d’intervention du projet :
• Programmer en coordination avec le RP les activités sécurité alimentaire des projets ;
• Assurer la réalisation des activités sécurité alimentaire des projets ;
• Assurer le suivi technique des 2 superficies communautaires d’agroforesterie ;
• Rédiger des rapports quantitatifs et narratifs mensuels sur la mise en œuvre des activités des projets ;
• Collaborer avec les services techniques étatiques (agriculture, environnement) et les autres institutions impliquées dans les projets ;
• Collaborer à la rédaction de nouveaux projets sécurité alimentaire de l’ONG ;
• Assurer toutes activités de diffusion du projet ;
• Gérer au niveau budgétaire les projets en coordination avec l’administrateur projets et le représentant pays ;
• Représenter l’ONG aux rencontres des Clusters Régionaux ;
• Représenter l’ONG AES en cas d’absence du RP.
PROFIL RECHERCHE
Les candidats à ce poste devront répondre aux caractéristiques suivantes :
- Niveau d’étude : au moins diplôme BAC + 3 en agronomie ou titre similaire ;
- Expérience minimum de 5 ans dans le suivi technique en agriculture ;
- Expérience minimum de 3 ans dans le suivi et coordination des projets ;
- Avoir une formation/expérience professionnelle solide en sécurité alimentaire, agroécologie, et agroforesterie ;
- Bonne connaissance de l’organisation du système sécurité alimentaire et protection environnement au Burkina Faso ;
- Bonne connaissance des statistiques de sécurité alimentaire ;
- Avoir une formation et expérience sur transformation PFNL, protection de l’environnement sera un plus ;
- Bonne capacité de communication et bon sens des relations ;
- Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé, très bonne capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ;
- Maîtrise des outils de communication à distance (zoom, skipe, etc…) ;
- Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
- Être capable de faire de nombreux et fréquents déplacements à moto sur le terrain ;
- Être disponible à la date du 15 mars 2023.
Connaissance en informatique Word, Power Point, Excel
Condition d'âge
Composition du dossier
MODALITÉS D’ENVOI DES CANDIDATURES
Les candidats intéressés devront envoyer un dossier de candidature comprenant les éléments suivants :
- leur CV avec photo et avec les informations essentielles, max 2 pages ;
- une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle.
La procédure de recrutement se fera par présélection sur dossier + test écrit et/ou entretien oral. Seulement les premiers 20 candidats présélectionnés sur dossier seront contactés et admis au test écrit. <
Date limite de depôt des dossiers 14/02/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable
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