Recrutement de 01 REFERENT(E) SECURITE NATIONALE

Recrutement de 01 REFERENT(E) SECURITE NATIONALE

Entreprise: Médecins du Monde France
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-03-08

Poste à pourvoir REFERENT(E) SECURITE NATIONALE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme
Option du diplôme Gestion de Sécurité et/ou Logistique ou toute discipline apparentée
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) REFERENT(E) SECURITE NATIONALE
Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.

L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un(e) Référent(e) Sécurité Nationale

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter de mars 2023, avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.

Principales missions et responsabilités :
1. Veille contextuelle et analyse
- Assurer la veille sécuritaire de manière journalière ;
- Soutenir le Coordinateur Général, dans l’analyse du contexte socio politique et sécuritaire ;
- Mettre à jour régulièrement les bases de données des évènements sécuritaires ;
- Orienter la mission sur les mesures sécuritaires générales à prendre, y inclus des mesures de prévention de risques lors des activités programmatiques et des recommandations sur la stratégie de visibilité.

2. Networking
- Etablir et maintenir un réseau d’acteurs externes au Sahel pour l’obtention des informations et le support en cas de besoin ;
- Participer aux réunions humanitaires de sécurité (INSO)
- Etablir et maintenir les relations avec les points focaux de sécurité sur les différentes bases de MdM au Burkina Faso pour le support technique, l’obtention des informations et le suivi du contexte national ;
- Etablir et maintenir les relations avec des référents sécuritaires de MdM au Mali, Niger, Benin et Côte d’Ivoire pour l’obtention des informations et le suivi du contexte régional ;
- Participer d’une manière active dans le réseau de Référents Sécurité de MdM Fr.
3. Gestion de documentation / outils
- Appuyer le Coordinateur Général, dans l’écriture, la mise à jour et l’implémentation du Pack Sécurité ;
- Supporter dans la préparation et dans l’aboutissement des Demandes de Validation de Mouvements ;
- Mettre à jour et livrer à tout le staff le Constant Compagnon ;
- Suivre et mettre à jour le System de Rapport d’Incidents en Ligne (SyRIL) ;
- Utiliser les autres outils d’analyse sécuritaires au besoin (comme ArcGIS) ;
- Gestion des incidents ;
- Supporter la coordination dans la gestion d’incidents.

4. Gestion opérationnelle
- Supporter la coordination dans le travail sur l’accès humanitaire ;
- Supporter la logistique sur le suivi des mouvements ;
- Evaluer d’un point de vue sécuritaire les endroits, infrastructures physiques et de communications ;
- Participer à des missions exploratoires et des ouvertures de base ;
- Supporter les autres départements (logistique, coordination, administration) pour la mise en œuvre et l'application du pack de sécurité et autres différents outils.

5. Reporting
- Informer immédiatement le Coordinateur Général de tout incident affectant MdM et de tout évènement important avec un impact potentiel sur l’organisation ;
- Préparer le Rapport Mensuel de Sécurité ;
- Préparer, rapporter la partie sécuritaire du SITREP mensuel programme ;
- Ressources Humaines ;
- Supporter techniquement les points focaux de sécurité sur les différentes bases de MdM au Burkina Faso ;
- Sur délégation du Coordinateur Général, assurer le briefing sécu des nouveaux staffs sur la mission ;
- Appuyer/Assurer la sensibilisation des équipes ;
- Identifier les besoins de formation sécuritaire du staff et préparer avec le Référent Régional ces formations.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associées au poste.

Formation / Expériences
- Diplôme en Gestion de Sécurité et/ou Logistique ou toute discipline apparentée ;
- Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire requise ;
- Expérience confirmée en gestion de sécurité humanitaire et accès ;
- Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout ;
- Maitrise du logiciel ArcGIS ;
- Maitrise du pack Office ;
- Bonne maîtrise du Français, connaissances en langues locales Mooré, Dioula et/ou fulfuldé.

Compétences requises
- Excellente maitrise de la gestion de la sûreté et de la sécurité : thématiques actuelles, stratégies de gestion habituelles, culture de la sécurité et de l'accès humanitaire, analyse et gestion des risques ;
- Connaissance des techniques de formation de personnel dans un milieu multiculturel - Bonne connaissance des zones d’intervention de Médecins du Monde au Burkina Faso sera un atout apprécié ;
- Excellente maîtrise des outils d'analyse des risques, des outils d'élaboration de stratégie d'accès, de la négociation humanitaire et des principes humanitaires ;
- Bonne connaissance des activités menées par MdM et des principes humanitaires sera un atout appréciable.

Qualités personnelles
- Leadership avéré et maitrise des techniques de négociation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Excellent relationnel, diplomatie, coordination ;
- Aptitude à s’adapter et à réagir de façon flexible et positive au changement ;
- Rigueur et sens de l’organisation dans le travail.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet du mail « Candidature au poste de Référent (e) Sécurité National »

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au mercredi 08 mars 2023 (GMT).

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.

N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 08/03//202
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelable

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