Recrutement de 01 IT Officer
Recrutement de 01 IT Officer
Entreprise: International Rescue Committee
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2023-04-26
Recrutement de 01 IT Officer
Flingué, Tillabéri, Niger
Intitulé de poste: IT Officer
Secteur d’activité: Technologie de l'information
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Fillingué, Niger
Descriptif du poste
Installation et Configuration:
Servers, desktop/laptop et software, ainsi que des périphériques ;
Réseau Local LAN, Réseau sans Fil WIFI, les services réseau essentiels, l'architecture peer-to-peer ou server client, le cas échéant ;
Les systèmes d ’exploitation Windows server 2019 et Windows 10.
Maintenance, Reparations et Securité:
Effectuer une maintenance préventive sur tous les ordinateurs IRC et les ressources réseau ;
Créer, implémenter et gérer des solutions de sauvegarde pour les utilisateurs de bureau et fournir la formation nécessaire sur l'utilisation de ces solutions de sauvegarde ;
Mettre à jour les procédures appropriées de prévention des risques de sécurité réseau et de perte de données afin de protéger le système contre les dommages physiques, les virus, les utilisations non autorisées et les dommages aux données ;
Créez et maintenir un inventaire logiciel / matériel informatique IRC et en assurer les mises à jour régulières ;
Créez et maintenir la documentation du réseau tout en y incluant les adresses IP, l'accès au système, les mises à niveau et les modifications apportées au réseau d'origine, etc.
Poser un Diagnostic des défauts matériels et logiciels en interrogeant patiemment les clients sur les problèmes et en leur expliquant les procédures.
Formation, Evaluation, et Verifications:
Élaborer et mettre en œuvre une formation des utilisateurs et du personnel de support, y compris la formation sur le dépannage de base et la maintenance des ordinateurs et du matériel pour les utilisateurs ;
Tester et évaluer les nouvelles technologies ;
Préparer et soumettre des rapports qui fournissent suffisamment de détails afin que la direction nationale et régionale puisse comprendre l'environnement informatique du pays, les besoins, la disponibilité et les niveaux de compétences du personnel IT et les plans d’avenir du programme pays.
Politiques et Protocoles :
Élaborer des protocoles appropriés pour la maintenance régulière de tous les équipements informatiques IRC ;
Identifier les fournisseurs informatiques capable de répondre aux besoins informatiques de l'IRC dans la Région, grâce au processus d'appel d'offres, selon les politiques et les procédures standard de l'IRC, la chaîne d'approvisionnement locale.
Caractéristiques personnelles :
Parfaite intégrité personnelle.
Attention aux détails ;
Capacité à accomplir en même temps des tâches multiples ;
Esprit d'équipe et aptitudes en résolution de problèmes.
Profil
Diplôme Supérieur en Informatique ou une expérience de travail technique équivalente ;
CCNA souhaitée, MCSE ou une expérience équivalente requise ;
Expérience en Support PC, A+ Certification souhaitée ;
Au moins 5 ans d’expérience dans la profession IT ;
Experience requis en Outlook, office 365.
Avoir une expérience dans la conception d’application ;
Expérience en installation, configuration et gestions des réseaux câblés et sans fil ainsi que des Firewall ;
Capacite à délivrer des formations informatiques requises ;
Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
Recrutement de 01 Chargé de communication externe - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Assistante équipe Libye et Algérie H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE PROJET – DONNÉES ET SUIVI ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE pour HiiL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR pour FHI 360
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 03-05-2026
Recrutement de 01 Manager (m/w/d) Finance und Internal Controlling pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Allemagne / Allemagne | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Italie / ROMA | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Intern - Procurement pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Belgique / Bruxelles | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Greece / Athens | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Tunisie / Tunis | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA