Recrutement de 01 RÉFÉRENT TECHNIQUE PROTECTION DE L’ENFANT

Recrutement de 01 RÉFÉRENT TECHNIQUE PROTECTION DE L’ENFANT

Entreprise: INTERSOS
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-05-10

Poste à pourvoir RÉFÉRENT TECHNIQUE PROTECTION DE L’ENFANT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme sciences sociales, psychologie, travail social, droits de l'homme, droit international humanitaire
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE VACANCE DE POSTE
INTERSOS/2023
DATE DE PUBBLICATION : 27/04/2023
DATE LIMITE : 10/05/2023 à 17h 00mn

CONTEXTE
Titre du poste : RÉFÉRENT TECHNIQUE PROTECTION DE L’ENFANT
Les candidatures féminines sont fortement encourages

Contexte général du projet
INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.
En début de l'année 2023, le Burkina Faso est en proie à l'une des plus grandes crises de déplacement interne en Afrique, avec les pays voisins que sont le Mali et le Niger. La situation trouve son origine dans un ensemble complexe de facteurs et dans la présence et les activités croissantes de groupes armés non étatiques (Aperçu des besoins humanitaires, 2022) . Les affrontements intercommunautaires pour la terre, l'eau et d'autres ressources rares sont également devenus plus fréquents. Selon les dernières données nationales, le pays comptait 1 719 332 personnes déplacées enregistrées au 30 septembre 2022, 60,40% de ces personnes déplacées internes sont des enfants, 22,89% de ces déplacés sont des femmes (OCHA, oct 2022).
Selon le rapport semestriel 2022 du sous-groupe sur la GBV, 91% des cas de GBV rapportés pendant la période sont des personnes déplacées à l'intérieur du pays (IDP). Les femmes et les filles représentent 97% des cas rapportés. (Rapport D’analyse De La Situation De La Violence Basée Sur Le Genre Au Burkina Faso, Septembre 2022).
INTERSOS est arrivé au Burkina pour une première mission en Août 2019. INTERSOS a pu développer des collaborations avec UNICEF, SV, PAM et ECHO. Les secteurs couverts par les interventions d’INTERSOS sont les suivants : le GBV, l'approche RRM (Protection) WASH, Education en situation d’urgence, la protection incluant Protection de l'enfance, le monitoring de protection, la nutrition et la sécurité alimentaire.
Le projet est financé par la DG ECHO, et il est structurée selon une approche combinée de prestation de services statique par le biais des espaces sûrs déjà établis et nouvellement identifiés, d’une approche communautaire pour une prévention plus adaptée aux réalités des communautés d’intervention et d’une approche mobile en vue de ne laisser personne derrière et d’apporter les services aux personnes vivant dans les zones difficiles d’accès. L’objectif spécifique de ce projet est d’améliorer le bien-être et la protection des personnes affectées par la crise sécuritaire dans l’Est et le Centre Est. Comme résultats attendus, les populations affectées ont les compétences accrues sur leurs droits pour identifier et mitiger les risques de protection; les cas de protection (VBG, Protection de l’Enfance-PE, personnes à risque) reçoivent une assistance holistique en protection et santé, une réponse rapide de protection est apportée aux nouvelles PDI

Objectif general du poste
Soutenir le coordinateur de la protection dans la définition, la supervision et la mise en œuvre des activités de protection de l'enfant du programme.
En étroite collaboration avec les équipes projets, fournir des orientations et des conseils techniques en veillant à ce que les composantes spécifiques de la protection de l'enfant du programme soient exécutées conformément aux directives internes et conformément aux normes et principes internationaux, afin d'atteindre efficacement les objectifs de la mission, selon Vision et valeurs d'INTERSOS.

Supervision
Supervision:
Hiérarchique: Le titutlaire du poste Hierarchical: Chef.fe de projet Unicef
Tâche Clés
• Contribuer à la conception de la stratégie de protection de la mission et fournir un soutien technique et une assistance à la mise en œuvre des composantes liées à la protection de l'enfance
• En coordination avec le/la Chef.fe.fe de projet, apporte son expertise pour contextualiser et adapter les directives internes et globales, garantissant qu'elles sont déployées et connues du personnel
• Assurer la cohésion et l'harmonisation des activités et services liés à la protection de l'enfant sur les différents sites de mise en œuvre au sein de la mission
• Veiller à ce que les activités de protection de l’enfants soit mise en œuvre avec toutes en respect aux normes de qualité
• En coordination avec le/la Chef.fe.fe de projet, identifier les besoins en renforcement de capacités des équipes et dispenser des formations et un coaching régulier au personnel pour renforcer leurs connaissances et compétences sur des sujets liés à la protection de l'enfant
• Promouvoir et contribuer à rendre effective l’intégration de la protection de l'enfant avec les autres leurs secteurs d’intervention
• Elaborer et proposer des outils techniques destinés au/à la Chef.fe de projet et aux équipes terrain pouvant leur faciliter la réalisation et le suivi des activités
• En coordination avec l’équipe MEAL, aux évaluations des gaps et besoins de protection des populations cibles dans les zones d'opérations actuelles et futures, mettre à jour périodiquement l'analyse de la situation de protection et informer le programme en conséquence
• Soutenir le/la Chef.fe.fe de projet en fournissant une analyse stratégique continue de la protection et l'élaboration de rapports périodiques sur les tendances (y compris les aspects de l'analyse des conflits, du genre et de la gestion des risques) et les leçons tirées de l'expérience du programme pour éclairer l'élaboration, la mise en œuvre et le travail de politique/plaidoyer du programme
• Soutenir le/la Chef.fe.fe de projet en veillant à ce que les données de protection soient collectées, archivées, traitées, analysées et diffusées selon des modalités éthiques, conformément aux protocoles internes de protection des données
• Effectuer des visites régulières de suivi sur le terrain et fournir des outils de soutien pour surveiller la qualité de la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant
• Participer à l’identification d’opportunités pour de nouvelles interventions de protection de l'enfance et soutenir les évaluations et les développements de nouvelles propositions de projets liés à la protection de l'enfant
• Sous la supervision du/de la Chef.fe de projet et en relation avec l’équipe MEAL, participer au développement de mécanismes de plaintes adaptés aux enfants pour les bénéficiaires et s'assurer que les plaintes sont traitées correctement
• Soutenir le coordinateur de la protection dans le suivi de la mise en œuvre des politiques de protection de l'enfance (CP) et de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) • Maintenir des relations de travail collaboratives avec les clusters concernés et les groupes de travail connexes au niveau national et/ou sur le terrain
• Représenter INTERSOS et le projet dans les plateformes et instances et groupes de travail sur le secteur de la Protection de l’Enfant et auprès des autorités nationales
• En coordination avec le/la Chef.fe.fe de projet, veiller à ce que les principales préoccupations en matière de protection de l'enfance soient portées à la connaissance des parties prenantes concernées pour plaider en faveur du respect des droits de l'homme et des normes minimales de protection
• Aider la mission à développer des partenariats stratégiques et opérationnels avec les acteurs du secteur aux niveaux national et terrain
Profil requis
Education
• Licence dans un domaine pertinent (sciences sociales, psychologie, travail social, droits de l'homme, droit international humanitaire ou autres domaines liés au développement social et au travail humanitaire)
• Maitrise souhaitable (MA ou LLM) en droits de l'homme, droit international humanitaire, Protection de l’Enfant ou sujets connexes
Expérience professionnelle
• Minimum de quatre ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la protection de l’Enfant, de préférence au sein d'une ONGI, et deux ans pour un diplôme de l'enseignement supérieur (Master/LLM)
• Excellente maîtrise et expérience pratique d’utilisation des outils, directives et pratiques de la protection de l’enfant en situation d’urgence
• Expérience dans l’appui technique et/ou la mise en œuvre de projets avec les PDIs comme bénéficiaires
• Expérience dans la supervision technique d’équipe terrain
• Expérience de formateur pour des équipes de terrain chargées d’exécuter des activités de protection de l’enfant
• Connaissances du contexte d’urgence du Burkina Faso
• Compétences diplomatiques en réseautage avec les partenaires, les autorités et les donateurs
• Compétences en matière de rapports, expérience avec les outils et systèmes de surveillance, la collecte et l'analyse de données
• Excellentes connaissances informatiques (word, excel et internet)
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler et à s'intégrer dans une équipe multiculturelle
• Capacité à travailler sous pression et flexibilité
• Solutionneur de problèmes, dynamique, mature et proactif
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, délais et tâches
• Capacités à développer un programme de formation en protection de l'enfance

Langues ● Maîtrise du français écrit et parlé + Langues locales
Exigences personnelles
● Esprit d'adaptation aux conditions de vie simples, à un climat chaud/très chaud et aux contraintes de sécurité ;
● Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification ;
● Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
● Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu parfois inconfortable ;
● Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
● Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basiques ;
● Respect des valeurs/mission INTERSOS.
Ces attributions sont modifiables par l’employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

NB/Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite si nous trouvons les candidatures intéressantes
Date limite de depôt des dossiers 10/05/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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