Recrutement de 01 sales incentives performance F/H
Recrutement de 01 sales incentives performance F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-07-14
Recrutement de 01 sales incentives performance F/H
CDI - senior analyst - sales incentives performance F/H
Senior analyst - sales incentives performance F/H
Ref :2024-35905 | 15 avr. 2024
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Profil
Pédagogue, vous savez expliquer simplement vos prises de décisions et convaincre
La satisfaction client est votre priorité
Vous analysez les données de performances pour les aligner avec la stratégie de l'entité
Vous analysez les données de la part variable vendeur pour améliorer la performance commerciale
De nature organisée, vous savez respecter les délais en hiérarchisant les tâches à traiter en priorité
Travailler au quotidien en anglais ? Easy !
Missions
Le build et le run vous connaissez ! Venez travailler avec moi sur la partie think and build pour construire le nouveau modèle de mesure de performance des vendeurs
Orchidée, manager
THINK and BUILD
Vous mettez en œuvre les plans d'incentives à la vente et à la performance
Vous concevez de nouveaux KPI semestriels
Vous améliorez les KPI existants sur la base de votre expertise du sales incentives plan et de vos échanges avec les entités du groupe
Vous élaborez des rapports sur les performances de ventes réelles
Grâce à de l'analyse prédictive, vous formulez des recommandations relatives aux performances en analysant les tendances semestrielles
Vous collaborez avec les membres de l'équipe pour examiner les exigences
Vous concevez des solutions et des produits livrables
Vous mettez en évidence les risques et opportunités au sein de l'équipe de rémunération (performance vs niveau de récompense)
Vous fournissez un soutien "commercial argumenté" et analysé aux ventes
En résumé, vous contribuez activement à la répartition des portefeuilles et des territoires et à la définition des objectifs. Vous collaborez avec le service de veille stratégique des ventes et du marketing et la direction de la distribution commerciale et de la performance pour améliorer en permanence nos prévisions et la planification des objectifs
Orchidée, manager
Compétences
Les indispensables
Vous êtes de formation bac + 5 en science de l'ingénierie, big data, statistique, finance, marketing des finances, école de commerce
Vous avez une expérience de 5 dans le domaine
Les données n'ont plus de secret pour vous ! Vous savez les faire parler grâce à des outils type Database, Excel, Power BI..
Les bonus
Vous avez une expérience confirmée en performance des ventes (sales performance) ou management de projet de transformation
La connaissance des bases de données, des APIS, de la programmation en langage de données est un plus( sql, azure, python)
Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée de votre manager et de l'équipe
Votre équipe
Vous rejoignez un collectif de 4 personnes. Vous allez donc travailler ensemble sur un périmètre de 110 vendeurs, avec plus de 10 KPI de mesure qui impactent 700 clients répartis entre les vendeurs
Lieu
Le poste est basé au 6 place d Alleray 75015 PARIS
Perspective
Ce poste vous permet de travailler sur notre cœur de métier des télécoms et de développer votre réseau. Vous pouvez ensuite évoluer sur des postes équivalents ou en prenant davantage de responsabilité en France ou à l'international
Contrat
CDI
Eligible au télétravail
Recrutement de 01 Coordinateur Digital & Performance Fluides & Ciment Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | France / Pau | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Analyste stratégique renouvelables - F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Senior Accounting Supervisor (AssetCo) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 General Accountant (AssetCo) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Technicien(ne), Administration RH et paie pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Canada / Montréal | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Logistics Base Coordinator pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Chargé(e) de suivi des études renouvelables - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing Offres Electricité et Gaz B2C pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Data Analyst Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Interconnection Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Etats-Unies / New York | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN DE MAINTENANCE -EXPERT COMPRESSEUR ET GROUPE ELECTROGENE pour SOCOGHAF SARL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Contrôleur de Gestion (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Guinée / Conakry | Date limite: 08-02-2026
Recrutement de 01 Customer Service Assistant (Airport Terminal Check-in) SC5 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Madagascar / ANTANANARIVO | Date limite: 01-02-2026
Recrutement de 01 Budget & Programming Officer SC8 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Libye / TRIPOLI | Date limite: 01-02-2026
Recrutement de 01 JPO Vulnerability Assessment and Mapping (VAM) Officer pour World Food Programme