Recrutement pour stage pratique
Recrutement pour stage pratique
Entreprise: Médiathèque Jean-Paul II
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Togo / Lomé
Date limite: 2024-05-18
Recrutement pour stage pratique
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: Non précisé
Expire le: 18-05-2024
La Médiathèque Jean-Paul II
Togo
I-PRESENTATION DE LA MEDIATHEQUE JEAN PAUL II (MJP II)
La Médiathèque Jean Paul II (MJPII) est un complexe de salles de conférence et spectacle et réunion d’une bibliothèque d’un espace numérique et d’un mini-restaurant.
Elle est créée par la Congrégation Saint Jean Togo (CSJ-T).
La CSJ-T est une association à caractère socioéducatif et religieuse qui a pour finalité la formation des jeunes universitaires. Elle se compose :
-Du prieuré
-De la paroisse Universitaire
-Et de la MJPII
II-CONTEXTE
CSJ-T « Médiathèque Jean Paul II » (MJPII) lance un appel à candidatures de stage pratique aux jeunes diplômés (H/F) dans ses services.
III-OBJECTIF DU STAGE
Objectif général :
Ce stage vise à permettre aux jeunes diplômés d’acquérir plus d’expériences professionnelles, en leur offrant l’opportunité de connaître la Médiathèque Jean Paul II, en même temps qu’ils donnent leur contribution pour une efficacité dans la réalisation des activités de la MJPII
Objectifs spécifiques :
Offrir une possibilité de stage pratique dans les services de la MJPII
Permettre aux jeunes diplômés de contribuer à la réalisation des activités de la MJPII
IV- RESULTATS ATTENDUS
Les jeunes acquièrent une expérience professionnalisante indispensable pour leur carrière, à travers ce stage et aussi une possibilité d’embauche par la MJPII
• Les jeunes diplômés apportent leur contribution à la réalisation des activités de la MJPII
V-CRITERE DE SELECTION
Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence, Master, ou avoir un diplôme équivalent ;
Soumettre :
▪ une demande adressée à l’Administrateur Délégué qui décrit la motivation du candidat ;
▪ un Curriculum vitae ;
▪ une copie de la carte d’identité ;
▪ une copie du diplôme académique ou attestation de son équivalent ;
▪ une copie des attestations de stage antérieurs ;
VI- PROCESSUS DE SELECTION
• 03 postes de stage sont les besoins exprimés selon la liste ci-joint.
➢ Stage Contrôle de Gestion
➢ Stage Centre numérique (Cyber)
➢ Stage Attachée Clientèle
NB : Seuls les candidats sélectionnés sont contactés pour la suite du processus.
VII-DUREE LIEU ET MODALITE DU STAGE
Ce stage pratique a une durée de trois (03) mois maximum (renouvellement possible) pouvant aboutir à un contrat de travail après délibération de l’administration ;
Le stage est effectué à la MJPII.
Le ou la stagiaire est astreint(e) à travailler suivant un code de bonne conduite, fondé notamment sur le respect des horaires de travail, le respect de la hiérarchie, la discrétion, le secret professionnel et le devoir de réserve
Le ou la stagiaire bénéficiera d’une indemnité mensuelle de stage définie pour le poste.
Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Italie / ROMA | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Intern - Procurement pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Belgique / Bruxelles | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Greece / Athens | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Tunisie / Tunis | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 01-05-2026
Recrutement de 01 EXPERT EN MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 01-05-2026
Recrutement de 200 OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE pour SINTF Sarl
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 01-05-2026
Recrutement de 01 ADJOINT CHEF DE PROJET pour ACTED
Niveau d'etude: BAC + 4 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 01-05-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN BATIMENT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Maroc / Casablanca | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Software Engineer ll pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 22-05-2026
Recrutement de 01 Contrôleur de Gestion junior - en alternance (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 22-05-2026
Recrutement de 01 Accounts Receivable Analyst pour TotalEnergies