Recrutement de 01 TECHNICO-COMMERCIAL

Recrutement de 01 TECHNICO-COMMERCIAL

Entreprise: Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2024-05-09

Recrutement de 01 TECHNICO-COMMERCIAL

Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: Non précisé
Expire le: 09-05-2024
Une structure de la place
Bénin
Emploi : TECHNICO-COMMERCIAL

FICHE DE POSTE ACTIVITES

1. Volet Technique
• Installation et mise en service des dispositifs médicaux
• Participation à la rédaction des protocoles et procédures
• Participation à la rédaction des offres et cahiers de charges
• Maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux
• Travail en atelier biomédical et dans les services techniques / Médicaux
• Travail sur paillasse de type laboratoire électronique
• Utilisation d’équipements de mesures électroniques et physiques
• Contrôle de qualité des dispositifs médicaux

2. Volet Commercial
• Prospection et développement commercial auprès des établissements de santé.
• Gestion des comptes clients existants et identification des besoins.
• Élaboration de propositions commerciales détaillées et présentation aux clients.
• Suivi des ventes, du traitement des commandes à la satisfaction client.
• Collaboration étroite avec l'équipe technique pour répondre aux questions des clients.
• Veille concurrentielle pour s'adapter aux tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.

COMPETENCES
 Savoir faire
 Bonne connaissance technique des équipements biomédicaux.
 Très bon niveau de connaissance en électronique, en électricité avec un sens technique de dépannage
 Bon niveau de connaissance de l’anglais technique
 Savoir lire et interpréter les schémas techniques
 Connaitre les règlementations dans le domaine Biomédical et de l’électricité
 Compétences commerciales avancées pour la vente et la négociation
 Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique et d’internet
 Maitrise du pack Microsoft (Word, Excel)
 Applications des dispositifs médicaux dans le domaine médical hospitalier organisationnel

 Savoir être
 Avoir le sens de l’organisation, méthodique, rigoureux, capacité de synthèse
 Autonome, Responsable, Respect de la règlementation et des procédures
 Souplesse, Volonté de suivre l’évolution technologique
 Capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiatives
 Adaptabilité aux besoins changeants et nouvelles technologies.
 Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
 Organisation et gestion du temps efficaces.
 Esprit d'équipe et collaboration avec les autres départements.
 Intégrité et éthique professionnelle.
 Etre force de proposition et orienté résultat.
 Etre capable de travailler sous pression.
 Avoir un moyen de déplacement serait un atout.

Qualifications et Expériences :
 Licence professionnelle en Maintenance Biomédicale et Hospitalière, DUT ou BTS en Electronique, Maintenance Industrielle, Génie Electrique.
 Avoir une expérience professionnelle en maintenance de dispositifs médicaux
 Avoir une expérience professionnelle en négociation commerciale, vente et gestion de le relation client serait un atout
 Une expérience dans la rédaction des appels d’offres serait un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation adressée au Gérant de l’entreprise (Une page)
• Un CV détaillé et actualisé comportant l’adresse email, les contacts téléphoniques du candidat et trois personnes de référence (avec leurs adresses email et contact téléphonique) (Trois pages maximum).
• Copie des diplômes supérieurs, des formations et les preuves des expériences professionnelles.



Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es) par email et par téléphone. Les copies originales des pièces pourraient être sollicitées en phase de contractualisation

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