Recrutement de 01 Compliance et Juridique F/H
Recrutement de 01 Compliance et Juridique F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-08-04
Recrutement de 01 Compliance et Juridique F/H
Alternance - Compliance et Juridique F/H
Ref :2024-36745 | 06 mai 2024
Date limite de candidature : 04 août 2024
Votre rôle
Missions du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de la Compliance d’Orange Cyberdefense, François Soldet, et en lien avec la Directrice juridique d’Orange Cyberdefense, Audrey Barthélemy, vous collaborez aux activités liées à l’anti-corruption et aux sanctions économiques sur tout le périmètre d’Orange Cyberdefense (France et international) et intervenez sur les problématiques juridiques liées à ces matières, aussi bien en Français qu’en Anglais.
Expertise/analyse :
· Analyse et support aux demandes émanant des filiales du groupe Orange Cyberdefense (expertise sur un sujet corruption, sanctions économiques, appliquée à un contexte client, fournisseur, collaborateur …), en lien si besoin avec les experts du groupe Orange
· Analyse des nouvelles sanctions économiques et proposition de déclinaisons opérationnelles, en lien si besoin avec les experts du groupe Orange
Communication / Gouvernance :
· Participation à l’animation du collectif étendu sur certaines thématiques (réunions de partage sur les évolutions juridiques et légales)
· Travail de définition ou d’amélioration des processus opérationnels (check compliance, participation aux expressions de besoins relatifs aux outils compliance)
· Participation à l’animation du collectif autour des outils de capitalisation
Compétences nécessaires et qualités personnelles :
· Appétence pour et connaissances de l’environnement de la Loi dite « Sapin 2 », du « UK Bribery Act » et des sanctions économiques
· Capacité d’analyse, rédactionnelle, de communication
· Bon niveau parlé et écrit en Anglais, Esprit d’équipe
· Personnalité curieuse et motivée
· Capacité de travailler dans un environnement multiculturel
Le poste transverse sur les aspects juridiques de la compliance (anti-corruption, sanctions économiques) couvre également les aspects stratégiques et opérationnels de la compliance. Vous aurez ainsi l’opportunité de développer des compétences « métier » de Compliance Officer, en sus des aspects juridiques inhérents au domaine de la compliance.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et innovant, au contact direct des opérationnels. Vous intègrerez une équipe multiculturelle et interviendrez sur une activité au cœur de la stratégie du groupe Orange.
Votre profil
PROFIL RECHERCHE
Etudiant(e) dans un cursus post Master 2 visant à rentrer en Ecole d’avocats/ étudiant(e) à l’Ecole d’avocats et souhaitant faire son stage en entreprise dans le domaine du numérique appliqué à la cybersécurité.
Le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;
• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;
• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative
Entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
Contrat
Stage
Date souhaitée de prise de poste : 02 sept. 2024
Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1572 € à 2096 € / mois
Recrutement des Ouvriers Qualifiés de Maintenance Electrique de Centrales pour SONABEL
Niveau d'etude: CAP | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement des Ouvriers Qualifiés Electriciens de Distribution pour SONABEL
Niveau d'etude: CAP | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement des Ouvriers Qualifiés d’Exploitation de Postes pour SONABEL
Niveau d'etude: CAP | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 Technicien Supérieur en Réseaux et Télécoms pour SONABEL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement des Agents Techniques Electroniciens pour SONABEL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement des Agents Techniques en Froid et Climatisation pour SONABEL
Niveau d'etude: BEP | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement des Ouvriers Qualifiés de Maintenance Mécanique de Centrales pour SONABEL
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 Un chargé du service client pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 Un chargé des opérations digitales pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 UNE (01) ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) pour Human Project Group
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-01-2026
Recrutement de 15 Quinze (15) caissiers pour Coris Bank International
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 Invariants HSE réseaux H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 28-01-2026
Recrutement de 01 Security Associate G6 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Nigeria / Abuja | Date limite: 28-01-2026
Recrutement de 01 RESPONSABLE LOGISTIQUE ET APPROVISIONNEMENT pour CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 27-01-2026
Recrutement de 01 CONSEILLER TECHNIQUE EN SUIVI EVALUATION (H/F) pour Iles de Paix