Recrutement de 01 Agent-e de Terrain Généraliste
Recrutement de 01 Agent-e de Terrain Généraliste
Entreprise: Croix-Rouge
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2024-05-26
Recrutement de 01 Agent-e de Terrain Généraliste
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 3 ans
Expire le: 26-05-2024
CROIX-ROUGE BENINOISE
Cotonou, Bénin
La Mission du CICR du Bénin recrute un/e Agent-e de Terrain Généraliste
Poste basé à Cotonou
I. A propos de nous
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.
II. Responsabilités Générales du poste
Sous la responsabilité du chef de mission du Bénin, l’Agent-e de terrain généraliste travaille en étroite collaboration avec les départements opérationnels régionaux pour la mise en œuvre et le suivi des activités au Bénin, conformément à la ligne stratégique et des objectifs de la délégation régionale du CICR à Abidjan et de la mission du Bénin. Ainsi, en sa qualité de généraliste, il intervient dans la protection et l’assistance humanitaire, la coopération et la communication…
A cet effet, l’Agent-e de terrain généraliste est donc chargé de :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des diverses activités sur le terrain, conformément aux objectifs et lignes directrices de l’institution.
Assurer le suivi de l’environnement et des besoins humanitaires de la zone de responsabilité.
Analyser les problématiques liées aux violences armées, aux conséquences humanitaires ainsi que l’environnement sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique pertinent pour le CICR au niveau régional et national.
Assurer la veille informationnelle et le partage des informations pertinentes avec les différents départements et les alerter sur tout changement de situation.
Participer à la continuité opérationnelle et à la sauvegarde de la mémoire institutionnelle en veillant à la rédaction de rapports complets par les équipes en activité dans la Zone de responsabilité (comptes-rendus de rencontres internes et externes, les rapports de missions, analyses et autres documents pertinent).
Participer aux réunions externes dans le but de développer et entretenir des contacts avec les autorités civiles, administratives, militaires, religieuses de tout niveau, ainsi qu’avec les acteurs humanitaires - dont la Croix-Rouge béninoise - présents dans la zone de responsabilité.
Assurer le suivi administratif et logistique des missions sur le terrain.
III. Qualification et compétence requises
Être de nationalité béninoise.
Être titulaire d’un diplôme universitaire (licence/maitrise) ou équivalent.
Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 3 à 5 années dans les sciences sociales, juridiques, politiques, de gestion ou autre domaine similaire.
Avoir une bonne connaissance des enjeux socio-politiques et économiques des régions au nord du Bénin.
Avoir une bonne connaissance géographique (Alibori et Atacora) et des groupes linguistiques du Bénin, particulièrement de la région nord du Bénin.
Avoir une expérience professionnelle avérée au sein d'organisations humanitaires ou de développement serait un atout considérable.
Avoir une connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge serait un atout.
Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel).
Avoir une parfaite maitrise du français et une bonne pratique de l’anglais (écrit et parlé).
Être capable de travailler en équipe et de façon autonome.
Avoir un excellent sens du contact, du relationnel, du respect de la confidentialité et de la discrétion.
Être fiable, flexible avec une disponibilité aux déplacements à l’intérieur et hors du Bénin.
Les candidatures Féminines sont vivement encouragées.
Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
Nous examinerons donc avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement.
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