Recrutement de 01 DIRECTEUR DE SITE H/F

Recrutement de 01 DIRECTEUR DE SITE H/F

Entreprise: UPRIGHT PARTNERS
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-06-17

Poste à pourvoir DIRECTEUR DE SITE H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur UPRIGHT PARTNERS
Structure Bénéficiaire UNE SOCIETE DE FORAGE
Secteur activité ressources humaines et les formations continues
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme en ingénierie minière, géologie ou dans un domaine connexe
Expériences 15 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

UPRIGHT PARTNERS souhaite recevoir des candidatures pour le compte D’UNE SOCIETE DE FORAGE basée à Ouagadougou zone de Kossodo, pour le recrutement d’un :
Titre du poste : DIRECTEUR DE SITE H/F
Nombre : Un (01)
Date de prise de service : dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 17 juin 2024 à 17h 00.

Missions :
 Planifier et organiser les opérations de forage minier pour assurer une production ;
 Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le site ;
 Planifier et superviser les activités de production ;
 Établir des objectifs de performance et des plans d'action pour les atteindre ;
 Veiller à la sécurité et à la santé des travailleurs ;
 Assister aux réunions pertinentes avec le client sur site et toujours rendre compte à la Directrice Générale ;
 Assurer la coordination des travaux sur le chantier et assurer un bon résultat ;
 Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour optimiser les ressources et atteindre les objectifs de production ;
 Garantir la conformité avec les réglementations environnementales et les normes de sécurité ;
 Gérer et motiver une équipe diversifiée de professionnels, y compris la formation et le développement du personnel ;
 Assurer la gestion budgétaire et financière du site, incluant la planification des coûts et le contrôle des dépenses ;
 Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir les objectifs de l'entreprise ;
 Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations continues.

Diplômes, expérience et compétences
 Être titulaire d’un BAC+5 en ingénierie minière, géologie ou dans un domaine connexe;
 Justifier d’une expérience professionnelle minimum de quinze (15) ans dans le milieu du forage RC/GC ;
 Expertise en gestion opérationnelle et organisationnelle et une Solide compétence en gestion de projet et en leadership ;
 Excellente connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales ;
 Capacité à travailler dans des conditions difficiles et à résoudre des problèmes complexes ;
 Excellentes compétences en communication et en prise de décision ;
 Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion minière.

Profil :
• Capacité à diriger et à motiver les équipes, à résoudre les conflits et à favoriser un environnement de travail positif et sécuritaire ;
• Aptitude à gérer efficacement les priorités, à respecter les délais et à travailler sous pression ;
• Priorité absolue à la sécurité des travailleurs et à la conformité aux réglementations en vigueur ;
• Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées en matière de qualité et de précision dans toutes les activités.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Pour postuler :
Bien vouloir envoyer votre dossier en fichier unique composé de :
- Un CV complet daté et signé,
- Une photocopie certifiée des diplômes,
- Une photocopie certifiée des attestations /certificats de travail,
- Une photocopie de la CNIB ou du passeport.

Date limite de depôt des dossiers 17/06/2024
Procedure de recrutement NB : Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valides seront convoqué(e)s en entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions

Publicité