Deux spécialistes en développement rural pour les antennes PARCA

Deux spécialistes en développement rural pour les antennes PARCA

Entreprise: Projet d’Appui aux Refugies et aux Communautés d’Accueil (PARCA)
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2019-12-10

Le Gouvernement du Niger a demandé et obtenu un financement à l’Association internationale de développement (IDA)] pour la mise en œuvre du Projet d’Appui aux Refugies et aux Communautés d’Accueil (PARCA) dans les régions de Diffa, Tahoua et Tillabéry.

Il est prévu qu’une partie du montant de ce financement soit utilisée pour le recrutement du personnel d’appui à savoir :
1. Deux (2) assistant(e)s régionaux en passation des marchés pour les antennes PARCA de Tillabéri et deDiffa;
2. Un (1) assistant comptable pour le Projet PARCA au niveau central ;
3. Deux spécialistes en développement rural pour les antennes PARCA de Tillabéri, de Tillia



II. Deux spécialistes en développement rural pour les antennes régionales de Tillabéri et Tillia

1. Objectif du recrutement
Les présents termes de références sont élaborés pour recruter deux expert(e)s spécialistes en développement rural en vue de les placer au niveau des antennes du PARCA de Tillabéri et Tillia afin de s’assurer que les infrastructures agricole prévues ainsi que les activités de soutiens aux producteurs agro-sylvo-pastorales et aux activités génératrices de revenues prévues seront bien
réalisées et effectivement valorisées.

2. Missions et tâches des experts spécialistes en charge du développement rural dans les antennes
Sous la supervision des responsables des antennes régionales du PARCA, les spécialistes du développement rural (SDR) dans les régions auront les responsabilités de mettre en œuvre les directives relatives à la composante 2 du manuel d’exécution du projet (MEP) et contribuer également à la bonne exécution des autres composantes du PARCA.
Ils auront pour missions de : (i) superviser dans les régions, les études relatives au profilage des bénéficiaires et à la validation du registre social des communes cibles, (ii) donner des conseils avisés au Responsable de l’antenne; (iii) veiller à la mise en œuvre
effective des activités de la composante 2 et à la valorisation des infrastructures économiques réalisées dans le cadre de la composante 1, (iv) suppléer le Responsable de l’antenne à certaines rencontres du niveau régional. De manière détaillée, l’étendue de leur mission est la suivante :
-Assurer la préparation, le suivi et la validation des études de profilage des bénéficiaires dans les communes d’intervention (préparation de termes de référence, bexamen et validation des rapports des Consultants ayant en charge les études relatives au profilage des bénéficiaires et à l’élaboration des registres sociaux des zones cibles des communes d’intervention) ;
-Superviser les activités de soutiens à la production agricole particulièrement en ce qui concerne les productions végétale et animale, l’aviculture, la transformation agro-alimentaire, la pêche et l’aquaculture ;
-Appuyer et participer au renforcement des capacités et aux appuis à la prestation de services de conseil et de vulgarisation au profit des bénéficiaires afin qu’ils aient les compétences et l’assistance nécessaires pour gérer leurs activités. Cela comprend un large éventail d’activités, y compris (i) les formations aux meilleures pratiques agricoles ; (ii) les formations sur la santé et
l’alimentation animales (bovins, ovins, caprins et volailles) ; (iii) les formations sur la maintenance des équipements aquacoles et l’alimentation des poissons ; (iv) des cours de gestion financière et l’encadrement d’associations villageoises d’épargne et de crédit ; et (v) le soutien à la fourniture de services consultatifs aux bénéficiaires par les fournisseurs de services de
vulgarisation publics et privés (ONG);
-Assister le Maître d’Ouvrage dans la passation et le suivi des marchés relatifs aux activités de la composante 2 ;
-Assister le Maître d’Ouvrage dans l’identification, la négociation et la programmation éventuelle des activités en lien avec la composante 2 du projet ;
-participer à l’élaboration et au suivi des Contrats ;
-assurer la mise à jour et l’accessibilité de tous les dossiers du projet comme les rapports d’activités, les compte rendus de visites de site, études de faisabilité, devis quantitatif, estimations de coûts ;
-Faire le suivi des activités, s’assurer que le contrôle de qualité est fait sur les sites par les partenaires engagés pour cette tâche ;
-Elaborer les rapports d’activités et contribuer au suivi des indicateurs du projet pour les activités placées sous sa responsabilité.

*Répartition du temps de travail, des spécialistes du développement rural des régions
Pour une meilleure mobilisation sociale, les communes doivent être régulièrement visitées par le spécialiste en développement rural, afin de s’assurer que toutes activités du projet en lien avec la composante 2 se déroulent bien et les infrastructures agricoles (seuils, jardins irrigués, magasin de stockages des intrants, boutiques d’intrants, banques céréalières) sont fonctionnelles et valorisées par les bénéficiaires conformément aux dispositions du manuel d’exécution du projet.

*Profil des spécialistes en Développement rural

Les candidat(e)s à ces postes doivent répondre aux critères ci-après :
-Posséder un diplôme universitaire de conception, de niveau minimum BAC +5 ans d’études en agronomie, agroéconomie, coopération agricole, ou tout autre discipline apparentée ;
-Avoir une expérience solide d’au moins 5 ans en matière d’encadrement des producteurs de mise en œuvre des projets de développement rural ;
-Posséder une expérience en matière de mise en œuvre participative des activités et d’implications communautaires et communales ;
-Avoir un minimum de connaissance des logiciels sur les questions de “genre et développement” et des mesures de sauvegardes environnementales et sociales ;
-Une connaissance des changements climatiques, des questions humanitaires et des déplacements forcés des populations du milieu et/ou une expérience professionnelle dans la zone seraient un atout.

*Lieu d’affectation et durée du contrat
Les deux postes à pourvoir sont basés à Tillabéri (un poste) pour l’antenne PARCA de la région de Tillabéri et à Tillia (un poste) pour l’antenne PARCA de la région de Tahoua. Le contrat sera individuel, négocié et signé sur la base des présents Termes de référence. La durée de chaque contrat est d’un an renouvelable sur la base des résultats d’une évaluation annuelle des
performances de chaque spécialiste et qui sera réalisée avant la fin du contrat. Cette évaluation portera sur les
éléments ci-dessus du mandat des spécialistes.

*Obligations de résultats pour le consultant et clauses de résiliation
Au cas où la coordination du projet et l’IDA fixent au consultant des objectifs quantifiables (avec indication d’un système de notation associée), l’évaluation du consultant s’effectuera sur la base de tels critères. Le contrat du consultant sera reconduit ou résilié en fonction du résultat de l’évaluation. Le consultant sera informé au moins un mois avant la fin du contrat, des résultats de
l’évaluation et de la décision de reconduire ou de résilier le contrat. De même, en cas de décision du consultant
de démissionner, il sera soumis à l’obligation de respecter un mois de préavis.



*Composition du dossier (pour tous les postes à pourvoir)
-Une lettre de motivation précisant, entre autres, le poste et sa localisation ;
-Un Curriculum vitae (CV) détaillé ;
-Les Copies certifiées des diplômes et attestations ;
-Un Certificat médical datant de moins de trois (3) mois;
-Une copie de l’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance ;
-Un certificat de nationalité nigérienne ;
-Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois) ;
-Des lettres de recommandations des anciens employeurs confirmant la performance du candidat constitueront un atout.

NB : Conformément aux dispositions du paragraphe 1.11d) des Directives «Sélection et Emploi des Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition de Juillet 2016, les fonctionnaires en position de disponibilité sont éligibles à condition qu’ils ne soient pas engagés par le Ministère de tutelle du projet immédiatement avant leur mise en disponibilité, et que
leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêt «

Si le candidat retenu est fonctionnaire de l’administration, il devra au préalable fournir une copie de son arrêté de mise en position de disponibilité avant la signature de son contrat

Nom de l’Agence d’exécution : Agence d’Exécution du PARCA
Adresse du bureau : Yantala Recasement, 1er Pavé,Derrière Clinique Martaba ;

Les manifestations d’intérêt, sous pli fermé (en précisant le poste), doivent être déposées au plus tard le 10 décembre
2019 à 10h 30mn à l’adresse sus mentionnée à l’Attention de Monsieur le Coordonnateur National du Projet d’Appui aux Réfugiés et aux Communautés d’Accueil (PARCA).

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