Recrutement de 01 Chargé de projet développement de compétences digitales F/H
Recrutement de 01 Chargé de projet développement de compétences digitales F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-08-10
Recrutement de 01 Chargé de projet développement de compétences digitales F/H
Alternance - Chargé de projet développement de compétences digitales F/H
Ref :2024-34760 | 01 juil. 2024
Date limite de candidature : 10 août 2024
Profil
'Nous recherchons quelqu'un de dynamique et motivé pour nous rejoindre notre équipe'
Victor, tuteur
Vous recherchez une alternance de 12 mois dans le cadre d'une formation BAC+4/5 en Conception de projet digital dans la filière dispositifs numériques éducatifs Connaissance de la suite Adobe, logiciel Rise ou Vyond...
Vous avez des connaissance sur suite Adobe, logiciel Rise ou Vyond...
Vous êtes créatif.ve, vous aimez le travail en équipe et vous avez des connaissances en design digital
Mission
Positionné dans le domaine du développement de compétences d'Orange, la mission consiste à concevoir des dispositifs digitaux, afin d'illustrer notre démarche formative et pédagogique. .
Ces dispositifs comprendront des sujets variés, à la fois dans le domaine métier ( techniques ) et le domaine des soft skill ( posture et relation client )Exemples de sujets : Formation des techniciens, formations techniques sur le Génie Civil, formation sur la négociation des chargés d'affaires, etc...
Un ingénieur formation la pilotera sur les projets qui lui seront confiés, et elle sera accompagnée au sein de l'équipe de conception du site pour l'aider.
L’équipement prévu sera constitué d'un ordinateur et d'une position de travail , des logiciels lui seront fournis , avec le formation adéquate, afin de monter en compétences dans notre domaine ( Articulate, Rise, etc.. )
Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il adresse plus de 220 millions de clients sur les cinq continents.
La Direction Technique et Système d’Information (DTSI) a pour mission de concevoir, développer, déployer, de manière réactive, efficace et efficiente les solutions techniques permettant de répondre aux besoins du business sur les différents marchés d’Orange : construire les réseaux du futur, préparer l’arrivée de nouveaux services, monter en débit pour anticiper l’explosion des usages …
Dans cet environnement, la Direction des ressources Humaines (DRH) de la DTSI décide et met en œuvre la politique RH en déclinaison de celles du groupe et d’Orange France et assure l’animation transverse sur son domaine des différentes unités techniques qui lui sont rattachées hiérarchiquement et fonctionnellement sur tout le territoire. Elle s’appuie sur un réseau de DRH et leurs équipes.
Au sein de la DRH DTSI, l’Ecole des Métiers Techniques (EMT) est en charge de la formation des 28 000 collaborateurs de la DTSI en s’appuyant sur des formateurs centraux rattachés hiérarchiquement à l’EMT, sur un réseau de 600 formateurs locaux rattachés aux unités opérationnelles de DTSI, ainsi que sur un budget externe pour faire appel à des prestations de formations externes.
Votre équipe
Victor, tuteur et manager
Contrat
Apprentissage
Mission en alternance rémunérée
Recrutement de 01 Security Manager pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Cameroun / Yaoundé | Date limite: 20-09-2026
Recrutement de 01 Director Contracts Management pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 25-09-2026
Recrutement de 01 Program Leader pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 04-09-2026
Recrutement de 01 Associate Project Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 04-09-2026
RECRUTEMENT D'UN PÂTISSIER pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Bénin / Cotonou | Date limite: 04-09-2026
RECRUTEMENT D'UN BOULANGER ET DE STAGIAIRES BOULANGERS/PÂTISSIERS pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Bénin / Cotonou | Date limite: 04-09-2026
Recrutement de 05 Chefs de chantier pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 03-09-2026
Recrutement de 01 CHEF SERVICE TRADE FINANCE ET CASH MANAGEMENT pour Orabank
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-08-2026
Recrutement de 01 CONTROLEUR PERMANENT pour Orabank
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 04-09-2026
Recrutement de 01 Associate Project Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 03-09-2026
Recrutement de 01 Finance Officer (P) pour Food and Agriculture Organization of the United Nations FAO
Niveau d'etude: BAC + 3 | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 03-09-2026
Recrutement de 01 Assistant(e) de direction pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Bénin / Cotonou | Date limite: 08-09-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) à la logistique (Roster) FT G-6 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 09-09-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) de Programme (FT G6) pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 09-09-2026
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR EXÉCUTIF (H/F) pour ICI Partenaire Entreprises