Recrutement de 01 Expert Technique Data (H/F)

Recrutement de 01 Expert Technique Data (H/F)

Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-10-10

Recrutement de 01 Expert Technique Data (H/F)

CDI - Expert Technique Data (H/F)
Expert Technique Data (H/F)
Ref :REF519O | 10 juil. 2024

Date limite de candidature : 10 oct. 2024

Bordeaux - France

Votre rôle
Au sein de l'Agence Aquitaine, site de Bordeaux, vous intervenez en tant qu'Expert Data.

Votre quotidien ?

· Participer aux phases d'avant-vente au sein de notre entité DATA intelligence
Vous comprenez et analysez les besoins clients, rédigez des cahiers des charges. Vous assurez la mise en place des POC et prototypes métiers. Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles

· Accompagner les équipes BI dans la mise en œuvre de solutions décisionnelles
Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques.
Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation.
L'expert technique s'assure de la conformité de la solution par rapport au besoin utilisateur.

· Accompagner la montée en compétences des consultant(e)s de la communauté BI
En tant qu'Expert, vous pouvez être amené à former des collaborateurs. Vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques.
Vous êtes engagé(e) dans une démarche d’amélioration continue

Votre profil
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans sur la mise en œuvre de projets décisionnels et avez une expertise sur au moins un outil décisionnel majeur (Datastage, Informatica, Qlikview, BO, Cognos…)

Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent d’intervenir sur les phases critiques du projet sur lequel vous intervenez. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.

Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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