Recrutement de 01 SUPERVISEUR DRILL & BLA

Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-12-06

Poste à pourvoir SUPERVISEUR DRILL & BLA
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste : SUPERVISEUR DRILL & BLAst
Nombre de poste(s) vacant(s) : 01 (H/F)
Département : Exploitation/Mine
Supérieur hiérarchique : Surintendant Drill & Blast
Lieu de travail : Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures : Vendredi 06 Décembre à 17h
Candidatures souhaitées : Internes et externes

La Société Bissa Gold SA, qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle depuis 2010, est située à Bissa dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa est accessible par une voie entièrement bitumée.
Bissa Gold offre un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à travers le poste de Superviseur Drill & Blast à saisir l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.

1. SOMMAIRE
Relevant du Directeur de l’Exploitation, et des Surintendants, le Superviseur Drill & Blast, est chargé de Superviser les travaux de forage et programmes associés, en veillant à ce que tous les objectifs soient atteints de manière sûre et efficace et dans le respect de toutes les exigences réglementaires ; de superviser les entrepreneurs de forage dans l’exécution des travaux de forage et de dynamitage.

2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
 Effectuer des évaluations des risques, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des mesures d’atténuation ;
 Maintenir un inventaire à jour des consommables de forage pour permettre le remplacement des composants et les exigences de service à effectuer en temps opportun ;
 Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de formation, la performance des équipements et la qualité des travaux de foration ;
 Suggérer des changements dans les procédures de travail et l'utilisation de l'équipement pour améliorer l’efficacité ;
 Avoir un esprit d’analyse et être capable de résoudre des problèmes de travail, ou aider les travailleurs à résoudre des problèmes de travail ;
 Être disponible pour donner de l'aide en cas de besoin urgent ;
 S’assurer que tous les ordres de travail ont des heures de travail réalistes attribuées et que les détails d'achèvement sont clairement remplis ;
 Travailler en collaboration avec les autres superviseurs et ingénieurs pour coordonner les activités sur le terrain ;
 Promouvoir la création et l'utilisation de procédures opérationnelles standards ;
 Savoir lire, écrire et comprendre un plan de forage ;
 Etre Capable de comprendre et de suivre un plan de connexion, plan de forage ;
 Faire preuve d’initiative et être capable de faire preuve d’honnêteté et de bonne éthique dans la réalisation du travail ;
 Assister le Surintendant Forage et dynamitage dans le cadre de sa mission ;
 Assumer des responsabilités administratives en ce qui concerne la flotte des engins de forage de Bissa, et aussi en ce qui concerne les zones d'activités de forage ;
 Prendre la responsabilité de respecter et de faire respecter les normes de sécurité rigoureuses dans les opérations de forage ;
 Maximiser l'utilisation de l'équipement de forage et optimiser la productivité et la qualité du forage ;
 S 'assurer que les activités du département sont conformes aux pratiques sécuritaires et environnementales en vigueur au sein de la compagnie ;
 S'assurer que les plans de production, les programmes et les indicateurs clés de performance de production sont respectés tout en maintenant des opérations efficaces et des normes de productivité élevées ;
 Communication régulière et efficace avec la Maintenance Mobile et les autres services ;
 Suivre et former des aides nationaux à des normes d'exploitation élevées ;
 Veiller à ce que les aires de travail à venir soient nettoyées, préparées et délimitées selon les normes spécifiées par le Surintendant du Forage et du Dynamitage avant l'arrivée des foreuses, et que les foreurs aient accès à l'information requise pour effectuer leurs travaux ;
 S'assurer que le réapprovisionnement en outils de foration et les consommables est régulier, tout en minimisant les temps d'arrêt associés à ces activités d'entretien.

3.QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le/La postulant (e) doit :
• Avoir un niveau d’étude Universitaire ou posséder un certificat de qualification équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en exploitation minière, dans le domaine du forage dynamitage et des mines à ciel ouvert dans un contexte de production, et une compréhension de l’impact de la qualité du forage sur la chaîne de valeurs ;
• Connaissance du système de forage des trous de production minière ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook) ;
• Avoir de notions des logiciels Surpac, Shotplus, Tie, up ;
• Avoir une expérience pratique avec les machines Atlas Copco D65, L8 et L7 et des connaissances sur les équipements de l’extraction minière ;
• Une compréhension des pratiques et des procédures de QAQC et de chargement d'explosifs sera un atout ;
• Disposer du Permis de conduire ;
• Disposer de solides connaissances en santé et Sécurité au travail.

Ce qui précède est le minimum requis pour que vous puissiez accomplir votre travail avec succès au regard des normes minimales, vous pouvez cependant devoir effectuer d'autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des exigences opérationnelles.
Le candidat devra avoir capacité à s’adapter à un système établi, mais également s’imposer en tant que force de proposition.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Date limite de depôt des dossiers 06/12/2024
Procedure de recrutement Réserves :
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien et ceux retenus seront informés.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Durée du contrat CDD
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