ONG CHARGÉE DU RECRUTEMENT/INSCRIPTION DES BÉNÉFICIAIRES DANS 26 VILLAGES RELEVANT DE DEUX (2) COMMUNES D’INTERVENTION DU PEJIP AU TITRE DES RÉGIONS DE DIFFA ET ZINDER
ONG CHARGÉE DU RECRUTEMENT/INSCRIPTION DES BÉNÉFICIAIRES DANS 26 VILLAGES RELEVANT DE DEUX (2) COMMUNES D’INTERVENTION DU PEJIP AU TITRE DES RÉGIONS DE DIFFA ET ZINDER
Entreprise: Projet Emploi des Jeunes et l’Inclusion Productive (PEJIP)
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2019-12-26
Cette manifestation d’intérêt fait suite à l’Avis Général de Passation de marchés publié dans le Sahel N°9639 du mercredi 12 décembre 2018.
La République du Niger a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer le coût du Projet Emploi des Jeunes et l’Inclusion Productive (PEJIP). Il est prévu qu’une partie du montant de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’une ONG chargée du Recrutement/Inscription des bénéficiaires dans 26 villages relevant de deux (2) communes d’intervention du PEJIP au titre des régions de Diffa et Zinder.
Dans le cadre de l’accomplissement de cette mission, l’Unité de Coordination du Projet (UCP), sollicite des candidatures répondant aux critères de qualification conformément aux termes de référence ci-dessous :
I. OBJECTIFS DE LA PRESTATION
1.1 Objectif général
La prestation vise à sélectionner une ONG pour l’inscription des jeunes, bénéficiaires du projet dans 20 villages cibles, tout en
assurant une participation paritaire (50% d’hommes et 50% de femmes).
1.2 Objectifs spécifiques
De manière spécifique, elle vise à :
- Etablir la liste exhaustive des tous les jeunes intéressés, âgés de 15 à 25 ans dans les 20 villages cibles ;
- Classer les jeunes en fonction des critères de sélection établis (du 1er au nième);
- Etablir des fiches individuelles contenant toutes les informations utiles sur chacun des jeunes inscrits.
II. RESULTATS ATTENDUS DE LA PRESTATION
Durant la première année du projet (2019), il est attendu l’inscription d’environ mille deux cent (1200) bénéficiaires pour la région de Zinder et quatre cent (400) pour la région de Diffa, dans 26 villages cibles .
Au terme de la prestation :
- Une base de données des jeunes âgés de 15 à 25 ans dans chacun des villages est établie ;
- Les informations permettant au PEJIP de vérifier les critères d’éligibilité, déterminer des critères de priorisation et opérer sa sélection sont fournies ;
- Une fiche individuelle contenant toutes les informations utiles sur chacun des jeunes inscrits est disponible.
III. METHODOLOGIE
Le travail de l’ONG chargée de l’inscription des bénéficiaires reposera sur un protocole de ciblage garantissant l’équité entre les candidats et prenant en compte la parité hommes/femmes.
Le travail d’inscription sera mené avec la participation effective d’un représentant de la Mairie et du Conseiller Communal d’Emploi. La liste établie lors de cette inscription sera portée à la connaissance des villages en assemblées générale, en présence des leaders communautaires et des jeunes (candidats).
Une copie de la liste ainsi établie est laissée pour archivage auprès du chef du village et de la Mairie.
Pour la conduite de la mission, l’ONG retenue élaborera une offre technique détaillée accompagnée d’une offre financière intégrant les aspects logistiques (véhicule, etc.) qui seront soumises à l’appréciation du projet.
IV. Zones d’intervention
Les activités d’inscription des jeunes seront mises en œuvre dans vingt (20) villages (soit 10 villages par commune). Il s’agit de la
commune de Goudoumaria pour la région de Diffa et de la commune de Sassoumbroum pour la région de Zinder.
V. PROFIL DE L’ONG
L’ONG doit posséder les qualifications suivantes :
- Un statut juridiquement reconnu ;
- Avoir signé le Protocole d’Accord Type (PAT 2016-2020) avec le Ministère de Développement Communautaire et de l’Aménagement du Territoire ;
- Une expérience confirmée dans l’animation communautaire d’au moins cinq (5) ans ;
- Avoir accompli au moins deux (2) prestations similaires (fournir lespreuves de l’accomplissement de ces missions).
Chaque prestataire est tenu de mettre en place une équipe qui sera composée de :
1. Profil du Chef d’équipe
Le chef d’équipe doit avoir les compétences ci-après :
- Avoir un niveau supérieur (BAC+4 au minimum) en sciences sociales, développement rural ou domaines connexes ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de l’animation communautaire et de la communication pour un
changement de comportement ;
- Avoir de l’expérience à travailler en milieu rural dans la défense des droits économiques et sociaux des populations rurales en général et des femmes en particulier ;
- Maitriser les principales langues du terroir ;
- Avoir une bonne connaissance de la culture, des valeurs et des réalités locales ;
- Être conscient des différences de pouvoir dans une communauté, surtout entre les sexes ;
- Avoir de bonnes capacités d’écoute et être un bon communicateur en public ;
- Être capable d’établir rapidement un rapport, la confiance et undialogue ouvert et honnête avec un public ;
- Avoir une bonne capacité à rédiger des documents de manière simple et compréhensive ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel.
2. Profil des agents d’inscription
Les agents d’inscription doivent avoir les compétences ci-après :
- Être titulaire au moins du BEPC;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en animation de groupes multiculturels en milieu rural;
- Maitriser les principales langues du terroir;
- Avoir une bonne connaissance de la culture, des valeurs et des réalités locales.
L’ONG sera choisie suivant la « Sélection fondée sur la Qualification des Consultants » décrite dans le nouveau Règlement de la Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d'Investissement (FPI), de la Banque Mondiale, révisé en 2018.
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