Recrutement de 01 Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F

Recrutement de 01 Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-01-20

Recrutement de 01 Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F
Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Human Resources Services
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La division R&A met en œuvre chaque année, pour tous les métiers de la Compagnie, plus de 3 000 contrats : CDI, CDD, VIE, Alternances, Stages, Thèses, Intérims… Elle réalise l'essentiel des recrutements de TotalEnergies en France.

Dans le cadre de l'Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et de son objectif phare d’atteinte 6% de travailleurs en situation de handicap dans l'ensemble de ses sociétés, au périmètre du socle social commun (SSC), la capacité à identifier les profils & compétences adéquates et à s’appuyer sur des processus adaptés, nécessite un renfort auprès de notre coordinateur idoine.

Activités
Au sein de la division R&A et pour un périmètre France Hors filiales, tous types de contrats (y compris VIE) et tous niveaux de qualification, vous serez en charge des missions suivantes :



- Contribuer au sourcing (identification des profils et approche directe via l'ensemble des canaux à notre disposition), à la préqualification des candidatures au regard des besoins de la Compagnie

- Réaliser une primo-analyse des besoins de compensation du handicap et veiller à la bonne mise en place de ces derniers lorsque nécessaire

- Suivre la progression des candidatures dans le processus global de la Compagnie

- Accompagner les parties prenantes, principalement des opérationnels côté Métiers

- Suivre le vivier interne des profils RQTH

- Traitement administratif, reporting et suivi des KPI de l'activité.



TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F à partir de février 2026.



Lors de vos études dans le domaine des ressources humaines, vous avez développé votre agilité, votre sens du E-sourcing et de l'approche directe ainsi que votre compréhension des enjeux liés au handicap.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CVthèques, ATS, ect..)

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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