Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE
Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE
Entreprise: CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-01-18
Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE
Détail de l'offre
ID de l'offre
4476
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
CIPRES-W SARL
Structure Bénéficiaire
SOCIETE DE LA PLACE
Diplôme ou niveau
BAC+3
Option du diplôme
Finance, comptabilité, contrôle, audit
Expériences
03 ans
Capacité liées à l'emploi
NP
Condition d'âge
18 à 40 ans
Composition du dossier
Peuvent prendre part à ce recrutement, les candidats des deux (02) sexes âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires de diplôme requis à la date de clôture du dépôt des dossiers et remplissant les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi postulé et n’ayant pas fait l’objet d’une condamnation d’une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins.
Date limite des dépôts de candidatures : 18 janvier 2026.
Composition des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures sont composés des pièces suivantes selon la chronologie suivante :
Un curriculum vitae (CV) précis et concis, (deux pages maximum) Une lettre de motivation (maximum une page) Les diplômes requis (seuls les diplômes exigés dans l’annonce seront acceptés) Les attestations ou certificats de travail ou de stage ou tout autre document attestant l’expérience du candidat La Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité.
Date limite de dépôt des dossiers
18/01/2026
Procedure de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois (03) phases.
Une phase de présélection sur dossier ; Une phase de test écrit/pratique ; Une phase d’entretien oral.
NB : Seuls les candidats / candidates retenus à chaque étape du processus du recrutement seront contactés pour la suite.
Les candidats admissibles seront soumis à une enquête de moralité avant validation de leur admission définitive.
Conditions spécifiques aux postes :
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Date de prise de service : plus tard un mois après le recrutement
Durée des contrats de travail : CDI assorti d’une période d’essai.
Durée du contrat
CDI
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