Recrutement de 01 Responsable Station-Service H/F

Recrutement de 01 Responsable Station-Service H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Maroc / RABAT
Date limite: 2026-03-08

Recrutement de 01 Responsable Station-Service H/F
Responsable Station-Service H/F (MAHATTA)
Pays
Maroc
Ville
RABAT
Lieu de travail
SITE-EXTERNE(MAR)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Maroc
Domaine
Finance, Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Contexte et environnement


Sous l’autorité du responsable administratif & financier, le chargé de paie et administratif du personnel a la charge de la gestion administrative du personnel, et Travaille en collaboration avec les services centraux, l’ensemble des responsables Région, Stations, et le personnel des stations-service

Activités
Traiter la paie mensuelle du personnel CDI MAHATTA.
Déclarer tous les mois et fin d’année à l’administration l’impôt sur le revenu et cotisations CNSS, CIMR, CMIM…
Déclarer et suivre les dossiers AT, maternité, retraite…
Suivre et classer les contrats de travail.
Enregistrer les mouvements du personnel.
Suivre les plannings des congés en coordination avec les responsables stations et responsables des régions.
Gérer les visites médicales, bilans sanguins, radios dépistages, vaccins…
Coordonner le rapport d’activité annuel de la médecine du travail.
Enregistrer et transmettre les dossiers de remboursement des frais médicaux, pharmaceutiques et soins dentaires.
Préparer les tableaux de bord mensuelle et reporting RH.
Préparer les documents administratifs du personnel (attestation, domiciliation…).
Déclarer les fraudes remontées par les responsables stations.
Traiter les demandes des prêts.
Vérifier les factures prestaires RH.
Déclarer les sinistres remontés par les stations.
Classer et archiver les documents RH.
Remplacer le responsable en charge du personnel contractés durant les congés et périodes d’absences.
Profil du candidat
Ø BAC + 5 en comptabilité, RH

Ø Maitrise de la langue française avec aisance à l’oral comme à l’écrit

Ø Bonne gestion de conflits et de personnes.

Ø Le sens de la discrétion et de la confidentialité

Ø La capacité de travailler en équipe

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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