Recrutement de 02 Cadre en communication
Recrutement de 02 Cadre en communication
Entreprise: SONABEL
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-03-29
Recrutement de 02 Cadre en communication
Cadre en communication
Lieu de composition : Burkina Faso Publié le : 18 mars 2026 22:17 Date de début : 23 mars 2026 00:00 Recrutement externe CDI
Présentation de la SONABEL
La Société Nationale d'Électricité du Burkina (SONABEL) est une société d’État avec un capital social de soixante-trois milliards trois cent huit millions deux cent soixante-dix mille (63 308 270 000) francs CFA.
Ses principales missions sont : la production, l’importation, le transport, la distribution et la commercialisation de l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national.
Poste(s) à pourvoir
Le Directeur Général de la SONABEL communique :
Il est porté à la connaissance du public burkinabè que dans le cadre de ses activités, il est ouvert un test de recrutement de deux (2) Cadres en Communication, niveau Licence, pour des Contrats de Travail à Durée Indéterminée (CDI).
Compétences requises :
- être capable de rédiger une stratégie et un plan de communication ;
- être capable d’élaborer, de mettre en œuvre, de suivre, et d’évaluer des campagnes de communication ;
- être capable de gérer les plateformes digitales, créer des contenus, d’animer, d’assurer une veille e-réputation, d’analyser d’interpréter, de rédiger des rapports de performances digitales, et de gérer des interactions avec une communauté en ligne ;
- être capable de gérer les relations médias, la veille médiatique et la revue de presse ;
- être capable d’animer un site web ;
- avoir de très bonnes capacités rédactionnelles.
Conditions de participation :
- être de nationalité Burkinabè ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier 2026 ;
- être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;
- être immédiatement disponible ;
- être physiquement apte ;
- être prêt à servir partout où besoin sera.
Les étapes du recrutement sont les suivantes :
Présélection en ligne :
Une présélection des candidats sera effectuée sur la base des informations qu’ils ont renseignées sur la plateforme e-recrutement de la SONABEL.
A l’issue de cette phase, quarante (40) candidats seront présélectionnés.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
Sélection :
- Admissibilité :
Les candidats présélectionnés sur dossiers subiront des épreuves écrites. Les épreuves sont notées de 0 à 20, et toute note inférieure à 7/20 est éliminatoire.
NB : Les matières, les dates et les lieux de composition seront précisés ultérieurement.
Les candidats déclarés admissibles à l'issue de la phase écrite seront soumis à un entretien oral.
Ils seront alors appelés à compléter leurs dossiers de candidatures par les pièces suivantes :
- une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA adressée à Monsieur le Directeur Général de la SONABEL et signée par le candidat ;
- une lettre de motivation datée et signée par le candidat ;
- un extrait d'acte de naissance ou un jugement supplétif d'acte de naissance en tenant lieu (les photocopies légalisées ne seront pas acceptées) ;
- une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ;
- une copie légalisée du Certificat de Nationalité Burkinabè ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
- Admission :
Pour l'admission, la moyenne des notes à l'écrit sera affectée du coefficient deux (2), et la note de l'entretien oral du coefficient un (1).
L’admission définitive ne sera prononcée qu’à l’issue d’un contrôle approfondi.
NB : les candidats admis seront appelés à servir partout où besoin sera au Burkina Faso.
Les résultats seront publiés sur le site web de la SONABEL.
Qualifications et Compétences requises
Diplôme exigé :
Être titulaire d’une Licence en communication ou équivalent, reconnue par l'Etat Burkinabè ou le CAMES.
Documents à fournir
Le dossier de candidature comprend :
- une copie certifiée conforme du diplôme reconnu par l'État Burkinabè ou le CAMES, ou de l'attestation de succès audit diplôme en cours de validité en tenant lieu (joindre au dossier la preuve de la reconnaissance du diplôme par l'État Burkinabè ou le CAMES) ;
- un curriculum vitae sincère, daté et signé par le candidat.
Résumé
Publié le : 18 mars 2026 22:17
Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 2
Nombre de candidatures à présélectionner: 40
Lieu de composition : Burkina Faso
Date de début : 23 mars 2026 00:00
Date limite : 29 mars 2026 23:59
Vision SONABEL
A l’horizon 2028, la SONABEL est une entreprise performante, viable, intégrée au marché régional de l’électricité qui, s’appuyant sur les capacités nationales, assure un accès durable à des services énergétiques de qualité, à moindre coût à la satisfaction de sa clientèle.
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