Recrutement de 01 Chargé de Méthodes, Data & Outils Digitaux Ressources Humaines H/F

Recrutement de 01 Chargé de Méthodes, Data & Outils Digitaux Ressources Humaines H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-04-30

Recrutement de 01 Chargé de Méthodes, Data & Outils Digitaux Ressources Humaines H/F

ALTERNANCE- Chargé de Méthodes, Data & Outils Digitaux Ressources Humaines H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA) - BATIMENT B/C
Société employeur
TotalEnergies Marketing Services
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Le Talent Développement (TD) est au centre du processus de transformation de la compagnie. Son excellence opérationnelle est fondamentale pour permettre que chaque collaborateur soit employable tout au long de sa carrière en fonction de l’évolution des métiers et des business. La nécessité de travailler de fournir des datas, outils et process performants à la Direction Talent Development est stratégique.

Activités
En tant qu'alternant Chargé de Méthodes, Data & Outils Digitaux Ressources Humaines H/F vos missions seront les suivantes :



Contribuer à la qualité, la fiabilisation et la valorisation des données RH via le contrôle, l’analyse et le reporting dans les outils (HR4U, TJP, dashboards).
Participer à la gouvernance de la donnée et à la mise à jour des processus liés au pilotage du Talent Development.
Concevoir, améliorer et optimiser des outils digitaux (SharePoint, Power BI…) en lien avec les besoins des équipes et des clients internes.
Accompagner la simplification et la digitalisation des processus, en apportant un support ponctuel (extractions de données, études, listes de diffusion) et en assurant une veille sur les outils IA, dont Copilot.
Contribuer à l’animation et au support du réseau d’utilisateurs TD à travers la création et la mise à jour de supports (guides, FAQ, fiches pratiques, présentations).


Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !



Profil du candidat
Actuellement en Master 1 Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an en Master 2 RH à partir de septembre.

Orienté(e) vers les fonctions RH, vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une appétence pour le développement et l’optimisation d’outils digitaux (la connaissance du code est un atout). Vous faites preuve d’un bon sens de la méthode, de l’organisation et de la rigueur dans la conduite de vos missions.

Vous maîtrisez l’environnement Office 365, en particulier SharePoint et Power Automate, ainsi que Excel et Power BI pour l’analyse et le reporting de données. Vous avez également une excellente maîtrise de PowerPoint pour la création de supports clairs et impactants.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du service client développé, vous évoluez avec aisance dans des environnements collaboratifs.

Vous parlez anglais couramment et disposez d’un niveau bilingue en français.



Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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