Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H

Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-06-04

Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H
Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE-MISSION MARCHAND(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ?

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante !


Nous recrutons un Chef de Secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Rattaché au Directeur Régional des Ventes EST, le poste sera basé de préférence sur l'un des départements (08 - 10 - 51 - 55) afin de garantir la proximité avec les clients sur la région.

Activités
Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.

Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise ainsi que les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ)
Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office
Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.

Profil du candidat
~~Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial.
Doté d’une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation.
Les prérequis :

Première expérience réussie comme commercial terrain itinérant (idéalement 4/5 ans minimum)
Disposer d’un diplôme Bac+5
Idéalement, résidence sur le secteur couvert au regard de la proximité nécessaire avec nos clients (Dep. 08 - 10 - 51 - 55)
Sens de la négociation et dynamisme
Esprit d'équipe et d'entreprise
Esprit d'analyse
Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
Anglais niveau B1
Permis B
et une envie d'évoluer par la suite !

Vous souhaitez en savoir plus, découvrez en image ICI le métier de Chef de secteur chez TLSA et contactez-nous !

Informations supplémentaires
Il s'agit d'un poste évolutif basé sur le périmètre d'activité - Départements 08 - 10 - 51 - 55
Voici le processus de recrutement : rdv Talent Developer - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe Est (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.
Package de rémunération attractif : fourchette de salaire de base entre 40 et 50 K€ selon profil + 10% variable | montant de participation & intéressement compétitif | Convention collective CCNIP |Voiture de fonction | Equipement télétravail complet | statut cadre | Politique commerciale dynamique !
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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