Recrutement de 01 CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS ET TPE

Entreprise: Orabank
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-06-28

Recrutement de 01 CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS ET TPE
CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS ET TPE

CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS ET TPE
Type Contrat
CDI
Entreprise
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.

Poste
Orabank Burkina Faso recherche actuellement un Chargé de Clientèle Professionnels et T.P.E.
Sous la supervision du Responsable d’Agence, le /la Chargé(e) de Clientèle Professionnels et TPE met en œuvre le plan d’actions commerciales sur le segment de clientèle Professionnels et TPE auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles ;
Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge ;
Originer de nouvelles opportunités pour la banque ;
Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
Suggérer et faire des offres de placement ;
Négocier avec les clients, conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque ;
Etudier les dossiers de crédit, assurer leur montage financier dans un souci de maitrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe, éviter la non-qualité dans le montage des dossiers ;
Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
Gérer les relations et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers,) ;
Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèles si nécessaires ;
Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

Minimum BAC+3 en Gestion / Banque Finance ou équivalent,
Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
Connaissance en analyse financière,
Maitrise des techniques de vente et de négociation,
Expérience de 2 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Savoir – être:

Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Sens de la communication et du contact,
Sens de l’écoute et de la négociation,
Rigoureux – Organisé,
Esprit d’équipe.
Poste basé à Bobo Dioulasso avec possibilité de mobilité.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite d’envoi des candidatures 28 juin 2026 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Recrutement de 01 Spécialiste Genre Santé et Droits Sexuel et Reproductif pour Plan International

Niveau d'etude: Non precise | Mali / Ansongo, Région de Gao | Date limite: 01-07-2026

Recrutement de 01 CHEF SERVICE VENTE DE PRODUITS DE TRESORERIE pour Orabank

Niveau d'etude: BAC + 4 | Guinée / Conakry | Date limite: 25-06-2026

Recrutement de 01 Chargé de l'Optimisation et de l'Efficacité Énergétique (H/F) pour Coris Bank International

Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-06-2026

Recrutement des entreprises spécialisées pour la réalisation d’installations solaires photovoltaïques sur les sites de la Banque au Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Niger et Togo pour BCEAO

Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-06-2026

Recrutement de 01 D'UN AGENT COMMERCIAL pour WAPACK INDUSTRIES SARL

Niveau d'etude: BAC + 2 | Bénin / Abomey- Calavi | Date limite: 19-06-2026

Recrutement d’un consultant individuel pour l’analyse des données sur l’évaluation de la durabilité post-projet RESIFA pour Helen Keller International

Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-06-2026

Recrutement de 01 Responsable Communication Digitale pour CONSORTIUM ALIMA

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Recrutement de 01 Responsable Relation Bailleurs - H/F pour CONSORTIUM ALIMA

Niveau d'etude: Non precise | Cameroun / Yaoundé | Date limite: 23-06-2026

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Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 25-06-2026

Recrutement de 01 Area Awards Management & donor Compliance Officer pour Save The Children International

Niveau d'etude: Non precise | Somalie / Mogadiscio | Date limite: 14-06-2026

Recrutement de 01 JPO Logistics Officer pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 14-06-2026

Recrutement de 01 Motorista pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Guinée / Conakry | Date limite: 14-06-2026

Recrutement de 01 Adjoint.e à la Communication SC-L6 pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Guinée / Conakry | Date limite: 21-06-2026

Recrutement de 01 Juriste ESG - Débutant H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 20-07-2026

Recrutement de 01 Software Delivery & Operations Architect pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 20-07-2026