Recrutement de 01 Chef de Service Suivi des Risques Opérationnels
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Recrutement de 01 Chef de Service Suivi des Risques Opérationnels
Entreprise: NSIA BANQUE ASSURANCES
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2026-06-24
Recrutement de 01 Chef de Service Suivi des Risques Opérationnels
Chef de Service Suivi des Risques Opérationnels
By: NSIA Banque CI
NSIA BANQUE
NSIA BANQUE
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Assurer le pilotage, la structuration et le suivi du dispositif de gestion des risques opérationnels, en vue de maîtriser les expositions de la Banque, sécuriser les activités et garantir la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles de la BCEAO.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
DIRECTEUR DE LA GESTION DES RISQUES
CHEF DE DEPARTEMENT IDENTIFICATION ET SUIVI DES RISQUES
CHEF DE SERVICE SUIVI DES RISQUES OPERATIONNELS
FINALITÉS DE LA FONCTION
Piloter la mise en œuvre et l’actualisation de la cartographie des risques opérationnels
Superviser le suivi des évènements de pertes opérationnelles et en analyser les impacts
Définir et suivre les indicateurs de risques (KRI) et dispositifs d’alerte
Piloter les plans d’actions de réduction des risques et en assurer le suivi
Produire les reportings risques à destination des instances de gouvernance et de la Direction
Préparer les comités risques et coordonner le réseau des correspondants risques
Superviser la mise en œuvre et les tests PCA
Contribuer au renforcement de la culture risque au sein de la Banque
DOMAINES D’ACTIVITÉS
1) Analyse et hiérarchisation des risques
Recenser, analyser et prioriser les risques sur les activités et processus
Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques
Définir les référentiels et la politique de gestion des risques opérationnels
Mettre en place les indicateurs de suivi (KRI)
Structurer les outils de pilotage (reporting, plans d’actions)
Identifier les situations critiques et dispositifs de gestion de crise
2) Prévention et gestion des risques
Définir et déployer les dispositifs de maîtrise des risques opérationnels
Accompagner les métiers dans l’identification et la gestion des risques
Analyser les risques liés aux nouvelles activités et projets
Déployer des dispositifs de prévention et plans d’actions adaptés
Superviser le suivi des évènements de pertes opérationnelles
Mettre en place et suivre les mesures de contrôle
Évaluer l’efficacité des dispositifs (audits, incidents)
Optimiser le niveau de sécurité et de maîtrise des risques
3) Diffusion de la culture du risque
Animer et structurer le réseau des correspondants risques
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques
Promouvoir la culture risque et le respect des procédures
4) Pilotage des activités
Piloter et animer les comités risques et le dispositif global
Produire les reportings et alimenter les tableaux de bord risques opérationnels
Assurer la remontée d’information aux instances de gouvernance
Suivre les évènements de pertes et évaluer les impacts financiers
Superviser le suivi des plans d’actions et mesures correctrices
PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI
Formation initiale (Diplôme) Bac+5 en Gestion des risques, Audit, Contrôle interne, Banque ou disciplines assimilées
Formation professionnelle Formation en gestion des risques (Bâle, COSO, ISO 31000), contrôle interne et continuité d’activité (PCA/PRA)
Connaissances particulières Maîtrise de la gestion des risques opérationnels (identification, évaluation, pilotage, maîtrise), des outils associés (cartographie, KRI, pertes) et du cadre réglementaire BCEAO
Expérience indispensable Minimum 5 ans d’expérience dont 2 d’expérience confirmée en gestion des risques, audit ou contrôle interne en environnement bancaire ou financier
Compétences spécifiques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), pilotage de dispositifs risques, suivi des indicateurs (KRI), analyse des incidents et pertes, production de reportings et animation de comités
Qualités requises Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, proactivité et bonnes aptitudes relationnelles
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 24 juin 2026
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Treasury Analyst (Contract)
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Dans le cadre du renforcement de son équipe, un maquis situé à Tanghin recrute :
🔹 01 Gérant(e) 🔹 02 Serveuses
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Etats-Unis
Ville
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GRANDJUNCTION-CRAYVALLEY PLANT(CO-USA)
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Recrutement de 01 Assistant(e) Ressources Humaines pour Une Entreprise de la place
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Catégorie
Ressources Humaines
Ville
Bamako
Date limite de dépot
10 Octobre 2026
Type de contrat
NA
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Assistant(e) Ressourc ...
Le 29-09-2026 à 18:42:26
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