Recrutement de SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)
Recrutement de SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)
Entreprise: Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG)
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Sénégal / Dakar
Date limite: 2026-07-12
Recrutement de SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)
SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)
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Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) , Sénégal
Niveau du processus: Collecte
Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute au profit du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), institution de l’UEMOA spécialisée en formation, en recherche et en consultance dans le domaine de la gestion :
SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)
Lieu de travail : Sénégal
Domaines d’étude (Disciplines)
Spécialités
Effectif à pourvoir
Langues de travail
ECONOMIE
Economie de la santé
01
Français et Anglais
GESTION
Finance
01
Français et Anglais
Comptabilité, Audit
01
Français et Anglais
Marketing, Stratégie
01
Français et Anglais
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
01
Français et Anglais
Management des Systèmes d’Information (MSI)
01
Français et Anglais
Le candidat devra préciser clairement dans sa lettre de motivation la discipline et les spécialités qui lui conviennent. Il doit avoir une très bonne maitrise des langues française et anglaise.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Les titulaires des postes seront chargés de :
Concevoir et dispenser des cours en français et en anglais dans les programmes de formation du CESAG (Licence, Master, MBA, Executive Education, etc.) ;
Élaborer les supports pédagogiques, études de cas, exercices et évaluations dans les deux langues ;
Assurer l’encadrement pédagogique des étudiants et auditeurs ;
Participer à l’innovation pédagogique et à l’intégration des outils numériques d’enseignement ;
Conduire des travaux de recherche dans son domaine de spécialisation ;
Publier dans des revues scientifiques reconnues à l’international (classement FNEGE et autres )
Participer à des conférences, colloques et séminaires nationaux et internationaux ;
Développer des projets de recherche appliquée en lien avec les enjeux de management, de finance, d’économie, de gouvernance ou d’autres disciplines pertinentes ;
Assurer le suivi académique des étudiants;
Participer aux jurys de soutenance et aux évaluations académiques ;
Développer et entretenir des collaborations avec des universités, centres de recherche et partenaires internationaux ;
Contribuer aux programmes bilingues et aux initiatives d’internationalisation du CESAG ;
Faciliter les échanges académiques et scientifiques avec des institutions anglophones et francophones ;
Participer aux comités pédagogiques, scientifiques et administratives du CESAG ;
Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des curricula ;
Participer aux activités de promotion, de visibilité et de développement institutionnel ;
Respecter les normes de qualité académique, de l’éthique et de la gouvernance de l’institution.
PROFIL :
Être ressortissant d’un pays membre de l’UEMOA ;
Être titulaire d’un Doctorat (BAC+7) en Sciences Economique et/ou sciences de Gestion
Avoir un certificat de maitrise de la seconde langue (anglais) ;
Disposer au minimum de cinq (05) ans d’expérience dans l’enseignement supérieur et dans la ou les spécialités choisis (es) ;
Avoir une expérience confirmée dans la production de la recherche en langue française et anglaise ;
Avoir un sens aigu de la pédagogie et être passionné de la transmission du savoir ;
Avoir une très bonne capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
Avoir une très bonne maitrise de l’assurance qualité dans l’enseignement supérieur ;
Avoir une très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
Être fortement engagé dans la publication d’articles dans des revues à comité de lecture classées à l’international ;
Avoir un sens aigu de l’éthique, de la collégialité et de l’agilité ;
Être tenace, adaptable et créatif et Orienté résultats ;
Avoir un esprit analytique et être très attentif aux détails ;
Savoir travailler sous pression et respecter des délais ;
Être d’une moralité irréprochable et être professionnellement intègre ;
Avoir le sens de l’écoute, une très bonne capacité d’analyse et de communication ;
Être autonome, méthodique dans le travail et avoir la rigueur organisationnelle ;
Être disponible, prompt et efficace dans l'exécution des tâches confiées ;
Avoir une grande réactivité, le sens des priorités et de la diplomatie ;
Avoir de bonnes qualités relationnelles et d’aptitude à la concertation ;
Avoir une bonne maîtrise du pack MS Office (Word, Excel avancé, PowerPoint,) et des outils de communication (Google meet, Teams, Zoom, …), des systèmes ERP et de l’Intelligence artificielle
Avoir rédigé la thèse en Anglais serait un atout
Avoir exercé dans un business school ayant une accréditation AACSB ou EFMD serait un atout.
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) pour ICI Partenaire Entreprises
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 06-07-2026
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) pour ICI Partenaire Entreprises
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 06-07-2026
Recrutement de 01 UN RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE (H/F) pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 06-07-2026
Recrutement de 01 Coordinateur·trice Financier·e pour ALIMA
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 05-07-2026
Recrutement de 01 UN (01) SPECIALISTE EN COOPERATION UNIVERSITAIRE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCU) pour Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG)
Niveau d'etude: BAC + 5 | Sénégal / Dakar | Date limite: 12-07-2026
Recrutement de 01 UN (01) SPECIALISTE EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCI) pour Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG)
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 12-07-2026
Recrutement de 01 UN (01) SUPERVISEUR GENERAL (H/F) (REF: TPC-0626R07SG) pour TALENTS PLUS AFRIQUE
Niveau d'etude: Non precise | Bénin / Cotonou | Date limite: 05-07-2026
Recrutement de 01 AGENT CHARGE DES IMMOBILISATIONS pour Banque Atlantique
Niveau d'etude: BAC + 3 | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 30-06-2026
Recrutement de 01 CHEF DE PROJET SENIOR RESEAUX ET DATACENTERS pour Bank of Africa
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 01-07-2026
Recrutement de 01 Responsable Monétique et Solutions Digitales pour Banque Atlantique
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 01-07-2026
Recrutement de 01 Chef de projet SI et Digital Finance pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | France / Paris | Date limite: 15-07-2026
Recrutement de 01 CDD Infirmier H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | France / Paris | Date limite: 15-07-2026
Recrutement de 01 Account Manager – Polymers Distribution & Export pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Etats-Unies / New York | Date limite: 15-07-2026
Recrutement de 01 RESPONSABLE PRINCING Y BI pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Colombia / Bogota | Date limite: 12-07-2026
Recrutement de 01 Chef de service Métrologie Bilan Matière et Additivation H/F pour TotalEnergies