RECRUTEMENT D'UN CHARGÉ D'AFFAIRES EXPLOITATION
RECRUTEMENT D'UN CHARGÉ D'AFFAIRES EXPLOITATION
Entreprise: Une entreprise béninoise
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2026-08-01
RECRUTEMENT D'UN CHARGÉ D'AFFAIRES EXPLOITATION
Lieu de travail : Cotonou
Type de contrat : CDD ou autre
Référence : Techn-06-2026
Date limite : 01 août 2026
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une société opérant
dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recrute un
Chargé d'Affaires Exploitation chargé d'assurer la bonne exploitation
des activités de l'entreprise, de coordonner les opérations, de piloter les
contrats et de contribuer à l'amélioration de la performance
opérationnelle et financière.
Missions principales
Pilotage de l'exploitation
● Planifier et organiser les opérations quotidiennes afin d'assurer la
continuité des activités ;
● Superviser les équipes internes et les sous-traitants pour garantir
l'atteinte des objectifs de production ou de service ;
● Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en
œuvre des actions correctives en cas d'écarts.
Gestion opérationnelle et organisation
● Coordonner les ressources humaines et matérielles afin
d'optimiser la productivité ;
● Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité
ainsi que des procédures internes ;
● Analyser les besoins opérationnels et anticiper les difficultés afin
de limiter les interruptions d'activité.
Pilotage financier et commercial
● Élaborer les devis et gérer les consultations clients ;
● Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des contrats ;
● Préparer les factures et justifier les éventuels écarts.
Suivi budgétaire et administratif
● Participer à l'élaboration et au suivi des budgets opérationnels ;
● Contrôler les coûts et proposer des mesures d'optimisation ;
● Produire des rapports réguliers destinés à la Direction sur l'état
des opérations et les performances de l'entreprise.
Relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
● Être l'interlocuteur principal des clients pour les questions liées à
l'exploitation ;
● Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants intervenant
sur les opérations ;
● Garantir la satisfaction des clients et le respect des engagements
contractuels.
Amélioration continue
● Identifier les axes d'amélioration des processus et des procédures
opérationnelles ;
● Participer à la mise en œuvre de solutions innovantes visant à
améliorer la performance et la rentabilité.
Profil recherché
Les candidats doivent :
● Être titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en Génie électrique,
Électrotechnique, Gestion industrielle, Maintenance ou tout
diplôme équivalent ;
● Justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans à un poste
similaire ;
● Une expérience dans le secteur du BTP ou de la maintenance
technique constitue un atout.
Compétences requises
Compétences techniques
● Bonne connaissance des processus d'exploitation et de gestion
opérationnelle ;
● Maîtrise des outils de planification et de suivi des activités (MS
Project, Primavera ou équivalent) ;
● Bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et
Environnement (QHSE) ;
● Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, Word
et PowerPoint ;
● Capacité à analyser les coûts d'exploitation et les indicateurs de
performance.
Compétences managériales
● Aptitude à coordonner des équipes et des sous-traitants ;
● Capacité à gérer plusieurs activités simultanément ;
● Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
Qualités personnelles
● Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
● Excellentes aptitudes en communication avec les clients,
fournisseurs et collaborateurs ;
● Rigueur, autonomie et réactivité ;
● Esprit d'analyse et orientation résultats ;
● Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
● Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
● Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
● Les copies des diplômes, certificats, attestations ou toute autre
pièce justifiant l'expérience professionnelle ;
● Une copie d'une pièce d'identité valide ;
● Un extrait d'acte de naissance.
Conditions d'emploi
● Type de contrat : CDD ou autre ;
● Rémunération : Selon le profil et les conventions en vigueur ;
● Lieu de travail : Cotonou.
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