Recrutement de 01 Ingénieur IA et innovation débutant H/F
Recrutement de 01 Ingénieur IA et innovation débutant H/F
Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-08-29
Recrutement de 01 Ingénieur IA et innovation débutant H/F
Ingénieur IA et innovation débutant H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Area
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Information Technology Services
Domaine
Systèmes d'Information
Type de contrat
Contrat de professionnalisation temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.
La division informatique des fonctions support souhaite se doter d'une capacité interne "couteau suisse" pour accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle et de l'innovation au sein de ses équipes. Le ou la titulaire du poste intégrera une petite équipe transverse chargée de prototyper et déployer des cas d'usage IA au service des différents métiers de la compagnie.
Activités
En tant qu’ingénieur IA et innovation débutant H/F, vos missions seront :
D'assurer une veille active sur les technologies IA (LLM, agents, automatisation, outils no-code/low-code) et identifier des cas d'usage pertinents pour TGITS et les métiers.
De concevoir et développer des outils autour de l’automatisation, des agents IA, de manipulation et d’analyse de données.
D'accompagner le passage des initiatives à la production : cadrage technique, choix d'outils, coordination avec les équipes TGITS.
De documenter les solutions développées et former les équipes internes à leur utilisation.
De contribuer à la définition d'une gouvernance IA (bonnes pratiques, sécurité des données, usage responsable)
Le plus de cette mission c'est :
Un poste transverse avec une forte autonomie et une exposition directe aux fonctions support.
Un encadrement par un tuteur dédié et une montée en compétences sur des sujets IA appliqués.
Des projets variés, du prototypage au déploiement, au contact de différents métiers de l'entreprise.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du génie logiciel ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e ingénieur IA et innovation H/F à partir de septembre 2026.
Vos études vous ont permis de développer de solides bases en développement (Python et ses bibliothèques en particulier) ainsi que votre compréhension des principes du machine learning / IA générative. Vos expérience au sein de services métier vous ont permis d'accentuer votre curiosité technologique, votre sens de l'autonomie et votre capacité à vous approprier rapidement à de nouveaux outils.
Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non-experts. Doté.é d'un esprit "couteau suisse" : vous êtes à l'aise pour naviguer entre prototypage technique, gestion de projet et accompagnement du changement.
Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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