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Recrutement de 01 ASSISTANT INFORMATICIEN REVISEUR DE BASE DE DONNEES

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Recrutement de 01 ASSISTANT INFORMATICIEN REVISEUR DE BASE DE DONNEES



Entreprise: SOCOGHAF SARL
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-09-10

Recrutement de 01 ASSISTANT INFORMATICIEN REVISEUR DE BASE DE DONNEES
Détail de l'offre
ID de l'offre
6245

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
SOCOGHAF SARL
Structure Bénéficiaire
SOCOGHAF SARL
Diplôme ou niveau
BAC+2
Option du diplôme
en informatique, systèmes d’information, Data Management ou équivalent
Expériences
02 ans
Capacité liées à l'emploi


AVIS DE RECRUTEMENT



La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche une candidature pour le poste suivant :



ASSISTANT INFORMATICIEN REVISEUR DE BASE DE DONNEES


Nombre de poste 01
Direction Informatique
Type de contrat CDD de 12 mois
Localisation du poste Ouagadougou
Date début Septembre 2026


MISSION PRINCIPALE :



Assurer les tâches de révision de Bases de Données par les créations, le contrôle, la mise à jour et la fiabilisation des données.



ACTIVITES PRINCIPALES :





Gestion des référentiels
Assurer la codification, la création et mise à jour des articles, clients, fournisseurs et produits consommables ; Maintenir à jour les référentiels: nomenclatures de production, codifications, familles et catégories des articles ; Veiller à la cohérence entre modules : achats, ventes, stocks, production.


Appui à l’audit et à l’optimisation des bases
Effectuer des contrôles préliminaires pour identifier les anomalies, doublons, incohérences et obsolescences ; Préparer les rapports de contrôle pour validation par le Réviseur ; Participer à la mise en œuvre des corrections et optimisations.


Mise à jour et sécurisation des données
Effectuer les corrections simples d’erreurs de saisie et de structure ; Assurer la traçabilité de ses interventions selon les protocoles définis ; Appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques définies par la hiérarchie.




Analyse de cohérence et conformité
Réaliser les premiers niveaux de contrôle qualité selon les règles internes ; Signaler les points de non-conformité à la hiérarchie ; Participer aux validations avec les équipes métiers.


Support technique et collaboration
Assurer le support utilisateur de niveau 1 pour les problématiques liées aux données ; Préparer les documents techniques, reporting et supports de formation ; Participer aux tests fonctionnels ou techniques lors des évolutions du système, en lien avec les services informatiques ; Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.


LIEN HIERARCHIQUE :

– Responsable IT



PROFIL REQUIS :



Être titulaire d’au moins un BAC+2 en informatique, systèmes d’information, Data Management ou équivalent ; Justifier d’au moins (02) ans d’expérience dans la gestion ou la révision de bases de données.


COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISES :



Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, TCD, automatisations, contrôles, analyses) ; Solide compréhension des référentiels métiers : articles, nomenclatures, codifications ; Capacité à analyser la qualité des données : détection des anomalies, doublons, incohérences et obsolescences ; Maîtrise des méthodes d’audit, de contrôle et d’optimisation des bases de données ; Compréhension des processus achat, vente, stock, production et de leurs interactions avec les données ; Maîtrise des normes de sécurité, de la gestion des risques et des principes de traçabilité ; Maîtrise des outils de reporting, des requêtes et des analyses BI ; Connaissance des environnements ERP (Sage X3 ou autres) est un atout ; Autonomie, réactivité et proactivité ; Bonne condition physique et résistance ; Rigueur, discipline et précision ; Capacité à travailler sous pression.
Composition du dossier
COMPOSITION DE DOSSIER :



Curriculum vitae à jour et signé ;


Une photocopie de la Carte d’identité.


DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 10 septembre 2026 à 17 heures 30

Date limite de dépôt des dossiers
10/09/2026
Procedure de recrutement
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s pour la suite du processus.

Durée du contrat
CDD 12 mois



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ARRIVEE QUINTE + DU 02-09-2026:

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