Recrutement de 01 Mécanicien froid et climatisation (H/F)

Recrutement de 01 Mécanicien froid et climatisation (H/F)

Entreprise: SEMAFO
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-10-24

Poste :Mécanicien froid et climatisation (H/F)
Nombre de postes:01
Lieu d'affectation : Semafo Mana
Type de contrat :CDD renouvelable
Date limite de dépôt:24/10/2026

Contexte: Sous la supervision du Responsable de la Maintenance de la Flotte, vous serez chargé d'assurer la disponibilité maximale, la fiabilité et la sécurité des systèmes de climatisation et de pressurisation des cabines de l'ensemble des engins miniers (pelles, camions hors-route, bulldozers, chargeuses, foreuses, etc.)

Missions principales:
- Maintenance préventive: inspections périodiques, recharges de fluides frigorigènes, nettoyage et remplacement des filtres, etc.
- Maintenance curative: Diagnostic rapide des pannes de clim (électriques, mécaniques, hydrauliques) sur le terrain ou en atelier, et réparation ou remplacement des composants défectueux (compresseurs, condenseurs, évaporateurs, détendeurs).
- Gestion des fluides: Manipuler, récupérer et stocker les gaz frigorigènes dans le strict respect des normes environnementales et de sécurité du site.
- Suivi technique: Renseigner les ordres de travail (OT) et participer à la mise à jour de l'historique de maintenance de la flotte via le logiciel de GMAO.
- Sécurité: Appliquer rigoureusement les règles de santé, sécurité et environnement (HSE) en vigueur sur le site minier.

Profil recherché:
- Formation: BEP, CAP, BAC Pro ou BTS en Froid et Climatisation, Électromécanique, ou Mécanique Engins Lourds avec spécialisation en climatisation embarquée.

- Expérience: Au moins 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur minier, les TP ou les carrières. Expertise sur les systèmes de clim de marques d'engins lourds (Caterpillar, Komatsu, Liebherr, Sandvik) est un atout majeur.

-Habilitation: Posséder une attestation valide de manipulation des fluides frigorigènes.

-Qualités: Esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler sous pression, rigueur face aux règles de sécurité, esprit d'équipe et bonne condition physique (travail en milieu poussiéreux et chaud).
- Permis: Permis de conduire (catégorie C ou B au minimum).

Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines
- Un CV détaillé à jour mentionnant 3 références professionnelles
- Les copies des diplômes, attestations de travail et permis de conduire
- Une copie de la pièce d'identité (CNIB ou Passeport)

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