Recrutement de 01 Information Management Officer, (NO-2)

Recrutement de 01 Information Management Officer, (NO-2)

Entreprise: UNICEF
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Cameroun / Yaoundé
Date limite: 2020-01-14

Information Management Officer, (NO-2), Yaounde, Cameroon #110624, Temporary Appointment

Job Number: 524126 | Vacancy Link
Locations: Africa: Cameroon
Work Type : Temporary Appointment

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child,

Purpose of Assignment :
Sous la supervision générale du Chef de Section Education, l’IMO aura à animer quotidiennement la coordination du processus de collecte des données sur les interventions, leur exploitation, l’analyse et de l’élaboration des rapports et infographies y relatifs, dans les délais impartis, afin de servir de référence pour les rapports programmatiques et aux donateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec le Spécialiste Education-M&E, les Spécialistes Education basés dans les bureaux de zone et les partenaires des Délégations régionales de l’Education des régions couvertes par le programme.

How can you make a difference?
Gestion des connaissances/données du programme Education
Participer pleinement à toutes les étapes de la production des données et la gestion de l’information : élaboration des outils de gestion de l’information, collecte des données, analyse des données collectées et rédaction des produits d’information (notamment les tableaux de bord, cartes thématiques, infographie diverse)
Assurer la coordination technique de la préparation des rapports de programme requis pour le suivi de la performance du Programme dans les zones ciblées par les nouveaux financements ;
Organiser l’archivage régulier des données, y compris pour les interventions d’éducation en situations d’urgence.
Renforcement des capacités des acteurs locaux
Fournir aux structures déconcentrées du MINEDUB une assistance technique et un soutien opérationnel dans la production, l’exploitation et l’utilisation des données et générer les informations utiles à la gestion des données basées sur les évidences ;
Contribuer au renforcement des capacités institutionnelles des partenaires du niveau central et régional et déconcentré dans le domaine de la gestion des données du secteur de l’éducation.
Partenariat, coordination et collaboration
Faciliter les partenariats et la collaboration avec les homologues internes et externes, y compris ceux des autres Agences du Système des Nations Unies, afin de renforcer la capacité de collecte et de diffusion des données et informations sur les résultats du programme ;
Etablir et maintenir un lien avec le réseau de gestion et de connaissances sur le Programme afin de garantir la disponibilité permanente de données actualisées de programme Education.

To qualify as an advocate for every child you will have…

EDUCATION
Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique, Systèmes d’information géographique (SIG), Gestion de l’information, statistiques, sciences sociales ou dans un domaine équivalent. Un diplôme en sciences et/ou gestion de l’éducation sera un atout majeur.

WORK EXPERIENCE
Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les NTIC, la gestion de l’information géographique et la pratique des bases de données, particulièrement du secteur de l’éducation ;
Avoir une expérience dans le domaine de la collecte et de l’analyse des données de l’Education (préscolaire et primaire), ainsi que des indicateurs de l’éducation ;
Avoir une très bonne connaissance du système éducatif Camerounais, particulièrement dans les domaines de l’analyse sectorielle, la planification, et la gestion des systèmes éducatifs serait un atout majeur ;
Expérience prouvée avec le Système des Nations Unies/Organisations internationales/ONG serait un atout.

LANGUAGES
Avoir une maitrise parfaite du français
Capacité à produire des notes d’information en langue Anglaise

COMPETENCIES
Connaissance des outils de collecte de données tels que KoBO Toolbox ou Open Data Kit ;
Capacité à diriger une réunion et gérer un groupe de travail ;
Connaissance avancée de MS Excel (tableau croisé dynamique) ;
Connaissance en base de données relationnelle (Access, MySQL et PostgreSQL)
Connaissance niveau intermédiaire des systèmes d’information géographique (ArcGIS et/ou QGIS)
Avoir une connaissance basic des logiciels statistiques tels SPSS, SAS, STATA
Avoir de bonnes capacités de communication, d’analyse et de négociation dans les relations avec des partenaires multiples ;
Avoir de bonnes capacités d’analyse, à travailler sous pression et à prêter attention aux détails et à la qualité du travail.
Capacité à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel ;
Capacité à effectuer régulièrement des missions dans les arrondissements ciblés par le programme, ainsi que dans les zones d’urgences ;
Etre disponible et avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
Avoir la capacité de travailler de façon indépendante ;

For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Closing Date Tue Jan 14 2020 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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