Recrutement de 01 Superviseur de Crédit

Recrutement de 01 Superviseur de Crédit

Entreprise: une institution financière de la place
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2020-01-31

Dans le cadre du développement de ses activités, une institution financière recrute un superviseur de crédit.

Mission
Le Superviseur a un rôle actif dans la conformité des décisions de crédit, la fiabilité des données risque, dans l’organisation et le suivi des Comités Recouvrement et dans la production des états de Reporting.

Activités

Au titre de l’activité de contrôle, le Superviseur de crédit :
• Réalise les contrôles de conformité et de complétudes des dossiers de crédit, avant leur mise en place ;
• Assure le respect des critères d’éligibilité des dossiers (contrôle a priori) avant leur mise en place des crédits ou le renouvellement ;
• Réalise des contrôles sur en Agences pour une revue complète des engagements ;
• Effectue au besoin des vérifications chez les clients avant décaissements ou après déblocage des fonds pour les clients en dégradation ;

Au titre du suivi des engagements, le Superviseur de crédit :
• Tient le planning et assure l’organisation des Actions de Recouvrement,
• Evalue la qualité des portefeuilles de chaque Agence en s’appuyant sur les états de synthèse produits par le système d’information ;
• Alerte les Chargés de crédit et leur hiérarchie sur le manque de suivi constaté dans les portefeuilles ;
• Analyse l’état mensuel des impayés, en liaison avec les chargés de crédit, les chefs d’agence en mettant en évidence les nouveaux impayés du mois, et en s’assurant de la bonne affectation des PAR ;
• Analyse l’état des comptes ordinaires débiteurs irréguliers (en dépassement d’autorisation ou sans autorisation) ;
• Traite l’état des dossiers de crédit arrivant à échéance dans un mois ou déjà échus ;

Profil recherché :
• BAC + 3 au moins en Banque, Finances, Economie, Gestion, Droit,
• Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire

Compétences techniques
• Bonne capacité à traiter des états (formules, tableaux croisés dynamiques et graphiques) dans Excel ;
• Analyse de risques financiers ;
• Connaissance de l’offre de crédits et de garanties de ;
• Economie (les secteurs et leur dynamique) ;
• Droit ;
• Réglementation bancaire et SFD

Savoir-être
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et minutieux ;
• Sens critique ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie et sens de la responsabilité.

Composition du dossier de candidature:
• Une lettre de motivation,
• Un Curriculum Vitae
• Les noms de trois personnes de référence
• les copies des diplômes universitaires et des attestations de formations pertinentes
• Les copies des certificats de travail pertinents

Publicité