Recrutement de 01 Superviseur d’Entrepôt

Recrutement de 01 Superviseur d’Entrepôt

Entreprise: Teranga Gold
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-02-18

À propos de Teranga
Teranga est une société aurifère multinationale intervenant en Afrique de l’Ouest et dont l’activité est axée sur la
production d’or, le développement et l’exploitation de gisements aurifères ainsi que l’exploration d’environ 5 500
km2 de terrains situés sur des ceintures aurifères prometteuses. Depuis son introduction en bourse en 2010, Teranga
a produit plus de 2 millions d’onces d’or (Moz) à partir de ses opérations au Sénégal. Centrée sur la diversification
et la croissance dans le but de devenir un producteur intermédiaire, la société a récemment annoncé la production
commerciale de sa deuxième mine d’or Wahgnion, située au Burkina Faso, et elle réalise aussi de vastes
programmes d’exploration au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Teranga applique un cadre d'allocation
de capital rigoureux pour ses décisions d'investissement.
Résolue dans son engagement à établir la référence en matière d’exploitation minière responsable, Teranga
fonctionne conformément aux standards internationaux et vise à servir de catalyseur pour un développement
économique, environnemental et communautaire durable tout en s’efforçant de créer de la valeur pour toutes ses
parties prenantes. Teranga participe au Pacte mondial des Nations Unies et fait partie du groupe multipartite
responsable du premier rapport sur les revenus de l'Initiative pour la Transparence des Industries Extractives au
Sénégal.

2. Superviseur d’Entrepôt- Nombre de poste (01)
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
Responsabilités du titulaire du poste.
 Mettre l'accent sur les révisions Min/Max, le catalogage, les pratiques de stockage appropriées, le
programme de comptage cyclique, l'analyse des mouvements de stock, l'analyse de l'inventaire (ABC),
l'analyse de la demande et la gestion des articles obsolètes.
 Mettre l'accent sur l'amélioration des SOP et des WIP existants afin d'offrir un service optimal aux clients.
 Maintenir ou améliorer le taux de comptage cyclique pour s'assurer que tout l'inventaire est fait deux
fois par année.
 Veiller à l'exactitude des comptages cycliques et à ce que les enquêtes sur les irrégularités soient
pleinement mises en œuvre.
 Analyser les besoins, enquêter et corriger quotidiennement les irrégularités d'inventaire.
 Adopter une approche pratique de manière quotidienne pour maximiser l'efficacité par le placement
efficace des articles en stock, l'analyse de l'entrepôt et le maintien de l'exactitude du système ERP Pronto
par rapport à l'inventaire physique en main, l'inspection quotidienne de sécurité de tous les espaces
confinés dans l'entrepôt, la gestion des produits en vrac, l'inspection de tous les véhicules de transport,
la planification de l'horaire du personnel de l'entrepôt pour leurs affectations.
 Établir et maintenir des normes pour un audit exact.
 Entreprendre des initiatives de réduction des coûts sur l'inventaire en réduisant les stocks et en
identifiant les stocks obsolètes.
 Entreprendre une analyse de l'inventaire pour classer les pièces de rechange par ordre ABC, de capital
et d'assurance.
 Assurer la sécurité de l'entrepôt (tous les visiteurs doivent être escortés en permanence).
 Identification et rapport des dangers
 Maintenir un calendrier d’entretien de l’équipement à jour.
 Effectuer des vérifications quotidiennes avant le démarrage du travail
 Établir et maintenir des normes d'audit précises des différentes sections.
 Assurer le système d'acquittement de manifeste
 Dépoter les cargaisons et les livraisons, réceptionner et les mettre en conteneur
 Gérer, enquêter, atténuer et rectifier tout écart sur la transaction de l’inventaire liée à la réception de
l'ordre d'achat et à la réception de l'ordre de commande.
 Créer et rapporter les indicateurs de performance clés KPI
 Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels si nécessaire.
 Superviser les membres de l'équipe d'entreposage et de contrôle des stocks dans l'exécution de leurs
tâches quotidiennes.
 Mettre des programmes de formation à la disposition des membres d’équipe d'entreposage.
 Effectuer des évaluations de performance pour les membres de l'équipe.
 Élaborer une matrice des compétences et des plans de développement individuel pour les membres de
l'équipe.
 Veiller au respect des politiques OHSA et environnementales.
 Assurer d’autres tâches supplémentaires pour soutenir la progression du travail, pour une période
déterminée.
 Effectuer d'autres tâches assignées avec des complexités si elles sont nécessaires et justifiées

Qualifications, expériences et compétences requises
 Être titulaire d’une Licence en Commerce/transport logistique ou tout autre diplôme équivalent
 Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'entreposage industriel.
 Avoir suivi avec succès une formation en Catalogage.
 Avoir une expérience (qualification) en leadership et en supervision.
 Être titulaire d’un Brevet de manutention et d'entreposage de produits dangereux
 Avoir une expérience dans l'industrie minière aurifère ou dans une industrie connexe, un atout.
 Parler et écrire Couramment Anglais est obligatoire
N.B : le curriculum Vitae doit être soumis en anglais

Dossier de candidature
 Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
 Une copie légalisée des diplômes ;
 Une copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience

La date limite de dépôt est fixée au 18 Février 2020.
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de
recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)

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