Recrutement de 01 Comptable Senior Coûts

Recrutement de 01 Comptable Senior Coûts

Entreprise: Teranga Gold
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-02-18

À propos de Teranga
Teranga est une société aurifère multinationale intervenant en Afrique de l’Ouest et dont l’activité est axée sur la
production d’or, le développement et l’exploitation de gisements aurifères ainsi que l’exploration d’environ 5 500
km2 de terrains situés sur des ceintures aurifères prometteuses. Depuis son introduction en bourse en 2010, Teranga
a produit plus de 2 millions d’onces d’or (Moz) à partir de ses opérations au Sénégal. Centrée sur la diversification
et la croissance dans le but de devenir un producteur intermédiaire, la société a récemment annoncé la production
commerciale de sa deuxième mine d’or Wahgnion, située au Burkina Faso, et elle réalise aussi de vastes
programmes d’exploration au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Teranga applique un cadre d'allocation
de capital rigoureux pour ses décisions d'investissement.
Résolue dans son engagement à établir la référence en matière d’exploitation minière responsable, Teranga
fonctionne conformément aux standards internationaux et vise à servir de catalyseur pour un développement
économique, environnemental et communautaire durable tout en s’efforçant de créer de la valeur pour toutes ses
parties prenantes. Teranga participe au Pacte mondial des Nations Unies et fait partie du groupe multipartite
responsable du premier rapport sur les revenus de l'Initiative pour la Transparence des Industries Extractives au
Sénégal.

4. Comptable Couts – Nombre de poste (01).
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes:
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste.
 Coordonner activement la préparation des budgets annuels, des coûts opérationnels, des dépenses
d'investissement et des prévisions trimestrielles ;
 Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans au moins dans l’industrie minière
 Initier le développement, la production et l'amélioration future des rapports de coûts d'exploitation et de
dépenses d'investissement des départements et d'autres rapports de gestion ;
 Etre un soutien au contrôleur des coûts de construction et agir en tant que répondant direct quand celuici est absent ;
 Rédiger et envoyer des rapports mensuels sur les coûts d'exploitation et les dépenses d'investissement
pour permettre aux utilisateurs de mesurer les performances, identifier les tendances, les lacunes, les
domaines d'amélioration et permettre des décisions de gestion proactives ;
 Diriger des réunions mensuelles d'examen des coûts et des dépenses d'investissement ;
 Maintenir le gestionnaire des finances et de l'administration et le gestionnaire des opérations du site au
informé de la performance financière de l'entreprise (par exemple, le sommaire financier des dirigeants
devrait être préparé et envoyé après la tenue des réunions d'examen des coûts) ;
 Tenir le chef de département informé de la performance financière globale de l'entreprise au moins une
fois par trimestre ;
 Assister le groupe de comptabilité financière dans toute demande d'audit relative au reporting des coûts
 Maintenir un système efficace de contrôle et de la surveillance des coûts et dépenses ;
 Assurer les contrôles de la qualité, y compris l'identification des erreurs et les mesures correctives
appropriées ;
 Surveiller les dépenses des départements par rapport au budget / aux prévisions sur une base continue et
conseiller le chef de département lorsqu'il constate des tendances inhabituelles / défavorables ;
 Fournir des recommandations aux chefs de département pour s'assurer qu'ils respectent leurs prévisions ;
 Aider à la production de rapports pour divers projets et à la conciliation de l'établissement des coûts du
projet avec les rapports externes (par exemple, les coentreprises, etc.) ;
 Recommander et mettre en œuvre des moyens d'améliorer la méthode de saisie des coûts ;

Qualifications, expériences et compétences requises.
 Avoir un Master II en Finance-comptabilité/ Gestion ou tout autre diplôme équivalent
 Avoir une compétence exceptionnelle dans l'analyse et la résolution de problèmes de comptabilité ;
 Démontrer de solides aptitudes à travailler efficacement avec divers groupes d'employés pour une
optimisation financière et un service pertinent ;
 Avoir de l’expérience dans l'industrie minière, de préférence africaines ;
 Avoir de solides compétences en matière de documentation, d'organisation, de planification et de
priorisation des tâches ;
 Justifier une expérience de la planification, de la budgétisation et du contrôle des coûts ;
 Etre en mesure de faire preuve de leadership dans l'amélioration continue des systèmes et des
procédures et être capable de fournir un leadership solide aux employés pour améliorer les normes et les
compétences professionnelles ;
 Avoir de connaissances de niveau avancé en informatique, notamment dans la suite MS Office
 Avoir des compétences solides en communication, y compris des compétences interpersonnelles et de
présentation.
 Parler et écrire Couramment anglais est obligatoire
N.B : le curriculum Vitae doit être soumis en anglais

Dossier de candidature
 Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
 Une copie légalisée des diplômes ;
 Une copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience

La date limite de dépôt est fixée au 18 Février 2020.
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de
recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)

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