Recrutement de 01 Administrateur Associé du Groupe Sectoriel (Protection)

Recrutement de 01 Administrateur Associé du Groupe Sectoriel (Protection)

Entreprise: UNHCR
Niveau d'etude: BAC + 9
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-02-21

Titre du poste : Administrateur Associé du Groupe Sectoriel (Protection)
Lieu d'affectation Ouagadougou, BURKINA FASO
Catégorie et niveau Administrateurs nationaux, NOB
Date de prise de fonction 'Immédiatement
Poste Numéro : 10033153
Type et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable

1. DESCRIPTION DES TACHES
Dans des situations d'urgence comme celle qui se déroule actuellement au Burkina Faso où I'UNHCR assure la direction du groupe sectoriel protection et exerce une fonction de coordination, de développement stratégie et de plaidoyer.
l'Administrateur Associé devra apporter son soutien aux activités pour le bon fonctionnement du groupe multifonctionnel du cluster Protection que ce soit dans la gestion des informations, l'évaluation des besoins, du profilage, l'enregistrement et du Sous la supervision directe du Coordonnateur Principal du Cluster Protection, le titulaire du poste assurera les responsabilités suivantes, en accord avec les principes et valeurs humanitaires des Nations Unies et en adhésion avec le Code Conduite de I'UNHCR.

RESPONSABILITÉS

Apporter son soutien au Coordonnateur Principal du groupe sectoriel Protection s' assurer que la protection informe et oriente la réponse humanitaire globale et que la réponse de protection est intégrée dans le plan d'action humanitaire Commun de I 'équipe humanitaire du pays ;
- Organiser et faciliter les réunions conformément aux principes de partenariat, en veillant à ce que les réunions du groupe soient consultatives et axées sur les résultats ;
- Faciliter la coordination avec les partenaires gouvernementaux et autres autorités compétentes
- Faciliter la coordination et la conduite des évaluations des besoins de protection au niveau des Clusters, des AOR (Zone de responsabilité) ou inter-Clusters, y les évaluations participatives toutes les populations affectées ;
- Apporter un appui technique aux clusters détection régionaux a travers de fréquente mission sur le terrain et une communication continue avec les coordinateurs régionaux •
- Contribuer à I 'élaboration de critères de financement communs. à la mobilisation des ressources et à I 'établissement de priorités au sein du groupe de protection en vue de leur inclusion dans les appels consolidés et les processus de fonds communs •
- Aider à la mise en place d'activités de formation à la protection pour les membres du Cluster Protection, les autres partenaires locaux et d'autres acteurs concernés ,
- Coordonner les initiatives visant à renforcer les capacités de protection du gouvernement au niveau national et local, des partenaires et de la société civile ;
- Par le biais de processus consultatifs à l'échelle du Cluster. contribuer à l'élaboration de la politique et des normes internationales de protection sous l'égide du Global Protection Cluster :
- Soutenir le reporting et le partage d'informations au sein du cluster Protection et au niveau inter- agences clusters ;
- Soutenir et faciliter la stratégie et les mécanismes de gestion de l'information du Cluster Protection et des AOR (zone de responsabilité) :

- Veiller à ce que le Cluster Protection produise régulièrement des mises à jour et des notes d'information sur les préoccupations en matière de protection des populations touchées, les activités de réponse, les défis et les recommandations ;
Aider à promouvoir une interprétation et une application cohérentes du droit international et des normes juridiques et politiques de protection connexes du HCR et du Comité inter- agences ;
- Promouvoir l'adhésion du Cluster Protection aux instruments internationaux des droits de l'homme, aux Principes directeurs relatifs au déplacement des personnes l'intérieur de leur propre pays ainsi qu'aux autres instruments internationaux et régionaux pertinents ;
- Promouvoir et aider à renforcer la législation nationale relative au déplacement interne et aux solutions durables ;
- Effectuer d'autres tâches selon le besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre de nationalité burkinabé
Diplôme universitaire en Droit, Droit International , Sciences politiques ou tout domaine y affèrent
- Expérience professionnelle :
• Diplôme premier cycle (équivalent d'une licence) avec un minimum de trois (03) années d'expérience professionnelle pertinente ;
Diplôme de cycle (équivalent à un master II) avec un minimum de deux (02) années d 'exEérience professionnelle pertinente
.Doctorat plus une ( l) année d'expérience professionnelle peut également être accepté.
- Maîtrise la langue française et une bonne connaissance de l'anglais et des langues locales ;
- Bonne connaissance des institutions nationales.

IV- COMPÉTENCES SOUHAITEES:
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) y compris la gestion de la base de données ;
- Avoir une bonne connaissance du programme d'apprentissage de la coordination •
- Avoir fait des formations sur les connaissances et les compétences en matière de coordination des groupes sectoriels ; sur la protection notamment dans les situations d'urgence
- La connaissance de l'Anglais serait un notamment pouvoir communiquer efficacement avec la cellule de coordination globale du cluster ;

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