Recrutement de 01 Product Owner (h/f)
Recrutement de 01 Product Owner (h/f)
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-10-22
Un Product Owner (h/f)
Ref : CCIV1554 | 15 oct. 2020
Date limite de candidature : 22 oct. 2020
ABIDJAN - Côte d'Ivoire
Votre rôle
Rattaché (e) au Responsable Produits Digitaux, vous avez pour mission de porter la vision des produits digitaux d’Orange Côte d’Ivoire sous votre responsabilité auprès de l’équipe agile et des clients, définir les projets et produits qui apportent le maximum de valeur métier aux clients dans le temps imparti et en fonction du budget défini et garantir l’amélioration continue des produits tout au long de leur durée de vie.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Participer à la construction de la roadmap Produit avec le Responsable produit et contribuer à la faire évoluer
Définir de nouvelles fonctionnalités attendues en collaboration avec les équipes métiers, business et votre équipe technique
Analyser les performances de votre produit et contribuer à votre développement grâce à la mise en place une animation 360° synchronisée avec l’ensemble des directions concernées (audience web et conversion, nb de transactions et CA associé, nombre de clients actifs, NPS, taux d’abandon en ligne, % des actes OM réalisés sur le digital, réduction du volume des appels au service client …)
Développer votre produit en intégrant les approches Agile et Design Thinking
Assurer la rédaction, le découpage de vos Epics et la priorisation de vos Users Stories en collaboration avec votre équipe technique
Déterminer et assurer le suivi de vos KPI’s d'avancement
Analyser les informations issues des outils de pilotage (études, KPI’s) et faire les recommandations qui en découlent en termes d’évolutions fonctionnelles, de performance technique digitale, de qualité de service, d’animation ...
Effectuer les tests sur les développements réalisés et s’assurer de leur qualité
Effectuer les projections nécessaires qui permettront d’améliorer la performance des fonctions lancées
Effectuer les benchmarks au niveau des pays Orange et de la concurrence afin de proposer le meilleur produit aux clients
Qualifier et valider les demandes d’évolutions complexes des autres directions
Accompagner les acteurs chargés de la montée en charge quand les évolutions émanent de directions tierces.
Votre profil
Être titulaire d’un BAC +4/5 en Communication/ Marketing, Infographie et Multimédia ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine du Digital.
Compétences
Bonne connaissance des produits & services OCI
Connaissance de l’environnement des télécoms en Côte d’Ivoire et de la concurrence
Bon niveau en Anglais
Maitrise du management (direct et indirect)
Maitrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)
Maitrise de la suite Adobe
Connaissance de axure, trello, Jira, Invision, slack, zeplin, sketch
Expérience dans le développement des services et projets digitaux
Expérience de travail en mode agile
Notion en HTML, CSS et Javascript
Maitrise des outils de tracking et de mesure d’audience tels que Google Analytics, GTM, Similar Web, follow analytics, …
Compétences Personnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie
Discrétion
Rigueur
Sens de la Communication
Dynamisme
Entité
Orange Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5
Recrutement de 01 Consolidation & Financial Reporting Advisor pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 25-03-2026
Recrutement de 01 ANALYSTE FINANCIER pour CORICA-MINING SERVICES BF
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 23-02-2026
Recrutement de 01 Business Developer Heavy Duty pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / NEW JERSEY | Date limite: 11-03-2026
Recrutement de 01 Power Originator pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / Washington | Date limite: 11-03-2026
Recrutement de 01 Assistant(e) de Direction (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 11-03-2026
Recrutement de 01 Legal Officer P4, LEGA pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 11-03-2026
Recrutement de 01 High-Value Donor Stewardship Specialist pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 09-03-2026
Recrutement de 01 Account Coordinator - Domestic (Contract) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / Washington | Date limite: 25-03-2026
Recrutement de 01 Vulnerability Analysis & Mapping (VAM) Officer, CST II - Remote pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Soudan / Juba | Date limite: 04-03-2026
Recrutement de 01 Business Support Assistant (Logistics, GPS - Transport), SSA 4 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Ethiopie / Addis Ababa | Date limite: 03-03-2026
Recrutement de 01 Business Support Assistant (Logistics GPS-Fleet), SSA 4 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Ethiopie / Addis Ababa | Date limite: 03-03-2026
Recrutement de 01 Gestionnaire Paie- Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 18-03-2026
Recrutement de 01 Consultant, Gender Expert pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 22-02-2026
Recrutement de 01 Monitoring & Evaluation Assistant SC5 (Food Systems) pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tchad / N'Djamena | Date limite: 02-03-2026
Recrutement de 01 COMPTABLE SENIOR (H/F) pour TotalEnergies