Recrutement de 01 Business Analyst
Recrutement de 01 Business Analyst
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Tunisie / Tunis
Date limite: 2022-12-31
Recrutement de 01 Business Analyst
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 2 ans
Expire le: 31-12-2022
orange
Tunis, Tunisie
Business Analyst
Ref : ESOF117272_SOFTU02192 | 07 Sep 2022
Date limite de candidature : 31 Dec 2022
Tunis - Tunisie
Votre rôle
Vous serez le responsable de la définition et de la conception du produit spécifique télécom.
Ses principales missions sont :
Assurer le lien entre la partie métier et la partie technique du projet ainsi que l’interface entre l’utilisateur, le Scrum Master et les équipes techniques.
Porter la vision du produit.
Orchestrer le développement et la qualification du produit et veiller à sa mise en œuvre par l’équipe de réalisation.
Recueillir le besoin métier et assurer la responsabilité du backlog du produit en collaborant avec les équipes de développement, de qualification et de system ainsi que le responsable domaine et les chefs de projet MOE.
Activités principales:
Dans ce sens, vous aurez comme activités principales :
Le Chef de projet est responsable de la roadmap fonctionnelle du produit en étroite collaboration avec les chefs de projet MOE et contribue à sa réalisation en encadrant les projets techniques et veillant à leur réalisation.
En tant que relais entre l’équipe métier et l’équipe technique, il intervient dans les chantiers de développement du produit, de métrologie de l’application, de la définition de la stratégie d’exploitation en coordination avec les entités groupe et enfin dans la garantie et la sécurité du produit et ses fonctionnalités.
Le CP est garant de la priorisation des objectifs reliés à son produit dans le Backlog, en fonction des besoins exprimés par le métier.
Il doit s’assurer de la rédaction les Users Stories.
Il doit organiser la tenue des démonstrations à chaque fin d’incréments pour obtenir les premiers feedbacks dans le but de faire des ajustements au cours du développement du produit.
En cas de désaccords entre l’équipe technique et les utilisateurs, il joue le rôle d’arbitre entre les entités, en prenant les décisions finales appropriées tout en respectant le bon fonctionnement du produit et la charge de l’équipe.
Votre profil
De formation ingénieur ou équivalent, disposant de 8 ans d'expérience dans le domaine des télécoms et/ou l’informatique dont plus de 2 ans avec la méthodologie agile.
Compétences
Compétences techniques exigées :
Maîtrise fonctionnelle et technique des services à valeur ajoutées et les plates-formes de services,
Maîtrise des outils agile (JIRA, confluence, Backlog, …)
Maîtrise des outils de développement
Compétences techniques optionnelles :
Une formation « Safe » serait un atout
Aptitudes relationnelles et comportementales :
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs,
Esprit critique et force de proposition
Pragmatisme et organisation
Disponible pour des déplacements à l'international, si nécessaire
l'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais
Entité
WIN
Contrat
CDI
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