Recrutement de 01 CHAUFFEUR-COURSIER
Recrutement de 01 CHAUFFEUR-COURSIER
Entreprise: COGINTA
Niveau d'etude: BEPC
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-10-12
Poste à pourvoir CHAUFFEUR-COURSIER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur COGINTA
Structure Bénéficiaire COGINTA
Secteur activité Organisation Non Gouvernementale(ONG)
Diplôme ou niveau BEPC ou niveau 3ème
Option du diplôme NP
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-COURSIER
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet d’appui au renforcement de la justice militaire et de la justice de proximité pour lutter contre l’impunité au Burkina Faso » financé par l’Union européenne, l’Association COGINTA recrute un chauffeur – coursier.
1. Notre organisation
L’Association COGINTA est une organisation non-gouvernementale, apolitique, areligieuse et reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la cohésion sociale, la gestion et la prévention des conflits, la résilience et le développement communautaire.
L’objectif de COGINTA consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’état de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la paix, au développement et à la cohésion sociale.
2. Le projet Le Projet d’appui au renforcement de la justice militaire et de la justice de proximité pour lutter contre l’impunité au Burkina Faso est financé par le Fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne. L’objectif général de ce projet est de contribuer à garantir à tous, un accès égal à la justice au Burkina Faso.
3. Rôle et responsabilités
Sous la supervision directe du Directeur pays et du Chef de projet, le Chauffeur-coursier sera chargé au quotidien, de la conduite et de la distribution du courrier. A ce titre, il sera particulièrement chargé de :
Conduire le personnel pour les courses internes et les missions
Veiller à ce que tout document relatif à la conduite du véhicule soit à jour :
• Assurance,
• Visite technique,
• Assurance,
• Carnet de bord,
Veiller au bon fonctionnement du véhicule et le maintenir en bon état de marche :
• Niveau des huiles,
• Etat du pneumatique,
• Caisse à outils,
Veiller à la propreté et à la maintenance du véhicule :
Veiller au remplissage du carnet de bord ;
Signaler immédiatement les pannes et pertes constatées ;
Respecter le code de la route et conduire avec prudence ;
Respecter les personnes à bord ;
Ne pas utiliser le véhicule à des fins privées ou prendre à bord du véhicule des personnes étrangères au service ;
Être toujours muni d’un ordre de sortie pour tout déplacement ;
Répondre à tout dommage constaté sur le véhicule dont il a la charge ;
Faire un rapport dans les 48 heures qui suivent un accident ;
Justifier tout écart de consommation.
4. Conditions de participation
Les candidats doivent :
Être âgé de 35 ans au plus ;
Avoir le BEPC ou au moins, un niveau d’études correspondant à la classe de 3ème
Avoir un permis de conduire de catégorie B ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience en conduite dans une structure privée ou projet/programme de développement ;
Avoir une connaissance minimum de la mécanique et de l’entretien des véhicules.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. Dossier à fournir
Le dossier de candidature doit comporter :
une lettre de candidature adressée au directeur pays de COGINTA ;
un curriculum vitae avec les contacts des précédents employeurs ;
une copie des certificats de travail justifiant l’expérience du candidat ;
une copie légalisée du permis de conduire ;
une copie légalisée de la pièce d’identité ;
une copie du diplôme ou du document justifiant de l’aptitude à lire et à écrire en français ;
une acuité visuelle datant de moins d’un mois.
6. Date limite et lieu de dépôt
Les dossiers de candidatures doivent être déposé physiquement à l’adresse suivante avant le Vendredi 07 octobre 2022 à 16 heures :
Statut : Salarié
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de prestation : Ouagadougou, avec des éventuels déplacements en région
Date de démarrage : octobre 2022
Si seules les dénominations masculines sont utilisées dans ce document, les dénominations féminines sont systématiquement sous-entendues
Date limite de depôt des dossiers 07/10/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD douze(12) mois
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