Recrutement de 01 Directeur Technique

Recrutement de 01 Directeur Technique

Entreprise: SoCha
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-10-18

Recrutement de 01 Directeur Technique
Titre du Poste : Directeur Technique - Burkina Faso & Niger
Lieu du Travail : Burkina Faso, niger
Date de Soumission : 18/10/2022

Description de l'Emploi
SoCha (un mot-valise de Social and Change) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise enregistrée aux États-Unis, appartenant à des vétérans, et des bureaux de soutien au personnel à Nairobi, Bangkok et Maurice. SoCha soutient actuellement de multiples interventions d’aide étrangère en Asie et en Afrique.
Arrière-plan: SoCha, LLC est engagée pour fournir un soutien en matière de suivi, d’établissement de rapports et de renforcement des capacités (MRCS) afin de compléter et d’améliorer la gestion de la performance des activités de son portefeuille par le Bureau régional du Sahel (OAR) de l’USAID Sénégal. Le MRCS soutiendra le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau régional des programmes du Sahel (SRPO), la Mission au Niger, le Bureau de pays du Burkina Faso, le Bureau de l’aide humanitaire (BHA) Activités de résilience de la sécurité alimentaire (RFSA) au Niger et au Burkina Faso.
Portée des travaux : Le directeur technique relèvera directement du chef du parti. Les rôles et responsabilités proposés du directeur technique sont les suivants :
Responsable de la direction et de la gestion du travail technique lié au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage dans le cadre de l’ordre de tâches qui en résulte.
Aider le chef de partie (COP) dans les systèmes de gestion du rendement, la gestion financière et l’achèvement et la soumission en temps opportun de tous les livrables de l’activité.
Soutenir le recrutement et la sensibilisation afin d’identifier un large bassin d’évaluateurs locaux et internationaux techniquement solides et de spécialistes MEL.
S’assurer que les experts techniques à court terme et les membres de l’équipe recrutés dans le cadre de ce contrat sont de haut calibre et possèdent une expertise technique correspondante.
Assumer la responsabilité globale de l’activité en l’absence de la COP, servir de point focal pour les systèmes de demandes de travail techniques partagés avec l’USAID et gérer la livraison globale des demandes de travail au sein de l’équipe.
Qualifications et expérience minimales:
Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle progressivement responsable impliquant le développement international.
Maîtrise (ou 5 années supplémentaires d’expérience de travail au lieu d’une maîtrise) en développement international, gestion de projet, statistiques, économie ou autre domaine pertinent des sciences sociales.
Connaissance technique approfondie du suivi, des méthodes d’évaluation et de la gestion du rendement.
Solide compréhension de la façon dont MEL et CLA améliorent les programmes et l’expertise de l’USAID.
Expérience en gestion et en exploitation, et de préférence expérience dans le soutien d’activités complexes impliquant une coordination avec plusieurs institutions partenaires du programme.
Solides compétences en communication interpersonnelle et orale et en présentation.
Expérience de travail avec un groupe diversifié de parties prenantes, y compris des donateurs / organisations de développement, des représentants gouvernementaux, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires et des bénéficiaires de projets.
Anglais et Français courants.
Emplacement: Niamey, Niger ou Ouagadougou Burkina Faso.

Comment présenter une demande
Pour postuler, veuillez déposer un CV mettant en évidence votre expérience en recherche qualitative via le lien suivant:
Les candidatures se terminent le 18 octobre 2022. Les candidats prometteurs peuvent être sélectionnés avant cette date limite.
Catégorie: Services Emploi
Date limite de validité:
Les candidatures se terminent le 18 octobre 2022.

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