Recrutement de 01 CHAUFFEUR

Recrutement de 01 CHAUFFEUR

Entreprise: STRATEGIS SARL
Niveau d'etude: CEP
Localité: Burkina Faso / Kaya
Date limite: 2022-10-24

Poste à pourvoir CHAUFFEUR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur STRATEGIS SARL
Structure Bénéficiaire STRATEGIS SARL
Secteur activité CONSEIL ETUDES ET FORMATIONS
Diplôme ou niveau CEP
Option du diplôme Permis C
Expériences 03ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N° 0010/2022

D. Un (e) CHAUFFEUR
Qualification
- être titulaire du Certificat d’Etudes primaire et d’un permis C
Expériences professionnelles et aptitudes
- avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la conduite ;
- être ponctuel ;
- savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ;
- avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite ;
- avoir une bonne vision ;
- être âgé d’au plus 37 ans au 31 décembre 2022 ;
- être immédiatement disponible.
Le lieu d’affectation sera Kaya .
Le Cabinet STRATEGIS Sarl recrute pour un Fonds de l’Etat :
I. DESCRIPTION DES POSTES
Connaissance en informatique
Condition d'âge au plus 37 ans
Composition du dossier II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :
• une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA et adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet ;
• une lettre de motivation de deux pages maximum ;
• un curriculum vitae détaillé, n’excédant pas trois pages, daté et signé, faisant ressortir les expériences professionnelles du candidat ;
• une copie légalisée du diplôme exigé ;
• des copies des diplômes, attestations ou certificats de travail pouvant justifier le niveau et l’expérience.

IV. CONDITIONS PARTICULIERES
Les conditions de participation au recrutement sont les suivantes :
• être de nationalité burkinabè ;
• être de bonne moralité ;
• être immédiatement disponible ;
• être physiquement apte.
Date limite de depôt des dossiers 24/10/2022
Procedure de recrutement V. DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
Le recrutement se fera comme suit :
• une phase de présélection sur dossier ;
• une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés en vue de la sélection définitive.
Durée du contrat NP

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