Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Communication)

Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Communication)

Entreprise: ACED
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Abomey- Calavi
Date limite: 2022-11-30

Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Communication)
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 1 an
Expire le: 30-11-2022

ACED
Abomey-Calavi, Bénin
Jeune.e professionnel.le (Communication)

Informations sur le poste
Secteur d’activité: Communications
Expérience professionnelle: 1-3 years
Salaire: Non rémunéré (forfait de 75 000 FCFA/mois pour le déplacement)
Ville: Abomey-Calavi
État/Province: Atlantique
Pays: Benin
Code postal: 660

Description du poste
Lieu : Abomey-Calavi, Bénin


Durée : 06 mois (renouvelable une fois sur évaluation de performance)

Date de démarrage : 9 janvier 2023

Type de contrat : Contrat de stage à temps plein

Rémunération : Non rémunéré (forfait de 75 000 FCFA/mois pour le déplacement

Date limite de soumission : 30 novembre 2022 à 23h59, heure du Bénin.

À propos de ACED
ACED est une organisation indépendante à but non lucratif créée en 2010 au Benin.
Nous contribuons à un monde où toutes les communautés mènent une vie décente dans un environnement durable.
Notre mission est de renforcer les communautés avec des solutions durables à la pauvreté et à la faim dans un environnement sain.Nous combinons la recherche, les politiques et l'action locale pour réduire la pauvreté et la faim au sein des communautés les plus vulnérables.
Nous agissons comme un think-and-do tank (centre de réflexion et d'action).En 2022, ACED a enclenché un processus d’internationalisation qui permettra à l’organisation de passer à un niveau continental avec une présence active et des opérations dans d’autres pays africains.

À propos du poste
Nous offrons un poste de jeune professionnel dans notre département de communication. Le contrat proposé est à durée déterminée de six mois renouvelables une fois. L’engagement est entendu à plein temps (40 heures de travail par semaines). Nous offrons un cadre de travail convivial, stimulateur et flexible, une rémunération concurrentielle et plusieurs avantages (voir ci-dessous).

Le poste est basé à Abomey-Calavi, Benin.

Rôles et responsabilités
Sous la supervision de la Chargée de la Communication, le/la professionnel.le junior en communication devra avoir des compétences ou envie d’améliorer ses connaissances dans les domaines suivants :

Élaboration de stratégie de communication et de gestion des connaissances
Élaboration de plan de communication autour de différents projets
Production et diffusion de newsletters
Proposition et mise en œuvre d’actions digitales destinées à développer la présence et la notoriété de l’organisation sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn)
Suivi et analyse de la portée des actions de communication digitale
Gestion de relations avec les prestataires de services de communication
Gestion de site web et production de contenus
Gestion des relations avec les médias locaux et internationaux
Préparation de communication ciblée sur les activités et l’impact de l’organisation
Participation à l’organisation des événements de communication

Profil

Requirements
​A propos de vous

Nous recherchons un jeune talent qui a le profil ci-dessous :
Au moins le niveau Licence en communication ou toute autre discipline connexe ou démontrer un fort intérêt au domaine de la communication pour le développement.
Au moins 1 an d’expérience professionnelle en communication.
Forte capacité à travailler de façon autonome sur la base d’une direction clairement définie ;
Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais
Solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation
Fort intérêt pour la mission de ACED

Informations contractuelles
Benefits

Avantages offerts par ACED
Environnement de travail convivial et flexible
Rémunération compétitive
Rémunérations complémentaires sous forme de primes de performance
Plans de formation et de perfectionnement payés par ACED
24 jours de congés par an
10 jours de congés additionnels par an (en décembre)
Assurance santé pour la famille, assurance vie et assurance responsabilité civile

Les dossiers de candidatures comprennent :
Une lettre de motivation d’une page au maximum adressée au Directeur exécutif
Un CV de 5 pages maximum comportant au moins 2 personnes de référence
Au cours du processus de soumission en ligne, vous serez invité à fournir des réponses aux questions suivantes (moins de 150 mots par réponse). Il ne s’agit pas de fournir des réponses complètes et détaillées mais de démontrer votre maîtrise du sujet.
En parcourant la présence web de ACED, quelles propositions feriez-vous pour améliorer sa communication virtuelle dans le court et moyen terme ?
Vous êtes membre de l’équipe d’organisation du Forum EPA 2022. Veuillez proposer les grandes lignes du plan de communication pour renforcer l’image et la visibilité du forum.
Décrivez l’un de vos succès dans le domaine de la communication dont vous êtes particulièrement fier.
Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour un test écrit qui sera suivi d’interview orale. La sélection finale sera basée sur les notes du dossier de candidature, du test écrit, et de l’interview.

ACED se réserve le droit de donner suite ou non au présent avis de recrutement.

Publicité