Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Recherche)

Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Recherche)

Entreprise: ACED
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Bénin / Abomey- Calavi
Date limite: 2022-11-30

Recrutement de 01 Jeune.e professionnel.le (Recherche)
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 2 ans
Expire le: 30-11-2022

ACED
Abomey-Calavi, Bénin
Jeune.e professionnel.le (Recherche)

Informations sur le poste
Secteur d’activité: Research & Development
Expérience professionnelle: 1-3 years
Salaire: Non rémunéré (forfait de 75 000 FCFA/mois pour le déplacement)
Ville: Abomey-calavi
État/Province: Atlantique
Pays: Benin
Code postal:660

Description du poste
Lieu : Abomey-Calavi, Bénin

Durée : 06 mois (renouvelable une fois sur évaluation de performance)

Date de démarrage : 9 janvier 2023

Type de contrat : Contrat de travail à temps plein

Rémunération : Non rémunéré (forfait de 75 000 FCFA/mois pour le déplacement)

Date limite de soumission : 30 novembre 2022 à 23h59, heure du Bénin.
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A propos de ACED

ACED est une organisation indépendante à but non lucratif créée en 2010 au Benin.
Nous contribuons à un monde où toutes les communautés mènent une vie décente dans un environnement durable.
Notre mission est de renforcer les communautés avec des solutions durables à la pauvreté et à la faim dans un environnement sain.
Nous combinons la recherche, les politiques et l'action locale pour réduire la pauvreté et la faim au sein des communautés les plus vulnérables.
Nous agissons comme un think-and-do tank (centre de réflexion et d'action).
En 2022, ACED a enclenché un processus d’internationalisation qui permettra à l’organisation de passer à un niveau continental avec une présence active et des opérations dans d’autres pays africains.

À propos du poste
Nous offrons un poste de jeune professionnel dans notre département de recherche et de l’apprentissage. Le contrat proposé est à durée déterminée de six mois renouvelables une fois. L’engagement est entendu à plein temps (40 heures de travail par semaines). Nous offrons un cadre de travail convivial, stimulateur et flexible, une rémunération concurrentielle et plusieurs avantages (voir ci-dessous).

Le poste est basé à Abomey-Calavi, Benin.

Rôles et responsabilités
Sous la supervision des chargés de recherche et politique, le/la professionnel.le junior devra avoir des compétences ou envie d’améliorer ses connaissances dans les domaines suivants :

Conception et mise en œuvre des projets de recherche ;
Transfert des connaissances aux acteurs de développement ;
Élaboration des projets de recherche individuels ou collaboratifs ;
Recherche de financements pour les projets de recherche ;
Élaboration des outils de collecte de données ;
Revue systématique, analytique et narrative ;
Gestion de la collecte de données ;
Analyse des données ;
Rédaction de documents techniques et scientifiques ;
Dissémination multi-audience des résultats de recherche.

Profil

A propos de vous
Nous recherchons une chercheuse ou un chercheur qui a le profil ci-dessous :
Master/Ingénieur en sciences économiques, agronomiques, environnementales ou géographiques ou tout autre domaine connexe ;
Expérience avérée d’au moins deux (02) dans la recherche ;
Forte capacité scientifique (prouvée par au moins une publication scientifique) ;
Forte capacité d’analyse critique et prospective ;
Forte capacité à travailler de façon autonome sur la base d’une direction clairement définie ;
Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais
Solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation
Fort intérêt pour la mission de ACED

Informations contractuelles

Avantages offerts par ACED
Environnement de travail convivial et flexible
Rémunération compétitive
Rémunérations complémentaires sous forme de primes de performance
Plans de formation et de perfectionnement payés par ACED
24 jours de congés par an
10 jours de congés additionnels par an (en décembre)
Assurance santé pour la famille, assurance vie et assurance responsabilité civile


Les dossiers de candidatures comprennent :
Une lettre de motivation d’une page au maximum adressée au Directeur exécutif
Un CV de 2 pages maximum comportant au moins 2 personnes de référence
Au cours du processus de soumission en ligne, vous serez invité à fournir des réponses aux questions suivantes (moins de 150 mots par réponse). Il ne s’agit pas de fournir des réponses complètes et détaillées mais de démontrer votre maîtrise du sujet.
Donnez un exemple pratique d’un cas où vous avez assisté un processus de recherche ? Quelles ont été les challenges auxquels vous avez fait face au cours de ce processus ?
Partager deux à trois idées que vous comptez mettre en œuvre pour apporter un soutien de qualité à l’équipe de recherche de ACED ?
​Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour un test écrit qui sera suivi d’interview orale. La sélection finale sera basée sur les notes du dossier de candidature, du test écrit, et de l’interview.

ACED se réserve le droit de donner suite ou non au présent avis de recrutement.

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