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Recrutement de 01 CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)


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Recrutement de 01 CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)



Entreprise: structure de la place
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2022-12-18

Recrutement de 01 CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 5 ans
Expire le: 18-12-2022

Une structure de la place
Cotonou, Bénin
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une institution financière : UN (01) CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) REF : TPC-1222R05CG

Missions et Responsabilités :
 Veiller à l’application du dispositif du contrôle de gestion de l’établissement
 Concevoir la procédure d’élaboration du budget ;
 Participer à l’élaboration du budget annuel ;
 Contrôler l’exécution du budget annuel ;
 Elaborer les indicateurs de performance ;
 Evaluer la performance de l’établissement ;
 Assurer le pilotage et la gestion des projets

Profil :
 Etre titulaire d’un Bac + 4/5 en contrôle, audit, finances, comptabilité ou domaine apparenté ;
 Disposer de 05 ans d’expérience professionnelle dont au moins 03 ans dans le métier
 Justifier d’expérience dans le secteur financier
 Etre de nationalité béninoise ;
 Etre âgé(e) de 40 ans au maximum ;
 Être dynamique et rigoureux ;
 Être force de proposition
 Avoir le souci de l’atteinte des objectifs ;
 Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
 Etre de bonne moralité et être respectueux de la confidentialité ;
 Être ouvert d’esprit et respectueux des instructions ;
 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers ;

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Une copie de votre pièce d’identité ;
- Les copies des diplômes obtenus- ;
- Les copies légalisées des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez, à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition..

Date limite de dépôt : 18 décembre 2022







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Directeur-trice Stratégie, Innovation et Partenariats F/H ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:26:23

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Recrutement de 01 Administrateur (trice) national FSM pour ORANGE

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votre rôle

Prêt(e) à rele ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:25:05

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Recrutement de 01 Expert Marketing Digital - Responsable SEA/SMO F/H pour ORANGE

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:23:04

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Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F pour ORANGE

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Conseiller vendeur H/F
ref :2025-5994 | 08 juil. 2025

Pau (64) - France

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:21:18

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Power Algo Trader - FH
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
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Société employeur
TotalEnergies Flexible Power Solutions
Do ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:19:30

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Analyste Conformité H/F/X
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société employeur
TotalEnergies SE
Domaine
Droit des ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 10:17:27

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Recrutement de 01 Assistant contrôleur de gestion H/F pour TotalEnergies

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ALTERNANCE - Assistant contrôleur de gestion H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 09:41:08

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Recrutement de 01 Chargé.e de marketing F/H pour TotalEnergies

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France
Ville
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Société employeur
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 09:37:47

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 09-07-2025 à 09:33:32

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
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