Recrutement de 01 Chargé(e) de Suivi et Evaluation de projet
Recrutement de 01 Chargé(e) de Suivi et Evaluation de projet
Entreprise: Groupement Ivoirien du Bâtiment et des Travaux Publics
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-02-19
Recrutement de 01 Chargé(e) de Suivi et Evaluation de projet
Le Groupement Ivoirien du Bâtiment et des Travaux Publics recrute 01 Chargé(e) de Suivi
et Evaluation de projet.
Le programme d’Appui à la Formation et l’Insertion professionnel dans le métier du Bâtiment
et des Travaux Publics (PAFIM-BTP), initiative entre la GIZ (Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit) et le Groupement Ivoirien du Bâtiment et des Travaux
Publics (GIBTP) qui a pour objectif de promouvoir l’accès à la formation et l’employabilité
dans le secteur du BTP.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet INVEST FOR JOB dans la composante BTP, le
GIBTP recrute UN (E) Chargé(e) du Suivi et Évaluation pour un contrat à durée déterminée
(CDD).
Sous la supervision du Coordonnateur du projet, le (la) chargé(e) de suivi-évaluation aura
pour tâches :
Préparation de la Mission :
• Faire la réunion d’introduction et de cadrage ;
• Appuyer à l’élaboration des TDRs, des dossiers d’appel d’offres, annonces de
recrutement, etc. pour le projet.
Organisation des Formations des Bénéficiaires :
• Contribuer à l’information/sensibilisation des bénéficiaires ;
• Contribuer à la sélection des bénéficiaires ;
• Constituer les groupes d’apprenants et assurer la coordination avec l’organisme de
formation ;
• Assurer la bonne communication sur les activités du programme auprès des
bénéficiaires et toutes autres parties prenantes.
Mise en Stage d'Immersion des Bénéficiaires :
• Appuyer à l’identification et à la contractualisation des entreprises d’accueil des
jeunes requalifiés et formés ;
• Procéder à la mise en stage d’immersion des jeunes ;
• Rédiger et transmettre un rapport synthétique mensuel de suivi des stagiaires.
Suivi Évaluation du projet :
• Mettre en place le système de suivi et évaluation du projet ;
• Elaborer les outils de collecte pour la mesure des indicateurs du projet ;
• Assurer la collecte de données du projet et la transmission des rapports ;
• Traiter et analyser les données collectées du suivi-évaluation ;
• Fournir un appui à l’équipe projet dans la réalisation des activités du projet ;
• Assurer la mesure des indicateurs et des résultats du projet ;
• Assurer l’archivage et le stockage des données du projet ;
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• Assurer la consolidation des informations collectées sur les bénéficiaires ;
• Renforcer les capacités en suivi et évaluation de tout le personnel du projet
• Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points
d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et à cerner les occasions de
partager cet apprentissage par le biais de réunions, des ateliers, des rapports, etc.
Production des Livrables :
• Rédiger et transmettre le rapport de démarrage ;
• Rédiger et transmettre les rapports d'activité mensuelle ;
• Rédiger et transmettre le rapport final.
Autres connaissances/compétences
• Solides compétences conceptuelles et analytiques ;
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et forte orientation vers les
résultats ;
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation ;
• Très bonnes capacités en communication et en rédaction de rapports, compte
rendus, PV, résumés etc. ;
Profil recherché pour le poste : chargé de Suivi Evaluation
• Bac+3 ou 4 en Statistiques, Economie, Gestion de projets ou équivalent
• Minimum trois (03) années d’expérience dans le domaine du suivi-évaluation.
• Expérience en intégration des considérations de genre et inclusion dans les
processus de suivi ;
• Excellentes compétences d’analyse de données
• Capacité à développer et à assurer le suivi de projets et plans d’actions et bonne
connaissance des méthodes et instruments de rapport
• Une bonne compréhension des concepts et techniques de recherche en suivi et
évaluation
• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et
de la communication
• Bonne connaissance pratique des logiciels de collecte, de traitement et d’analyse
de données (Excel, SPSS, Stata, CSPRO)
• Bonne connaissance en collecte de données numériques
• Capacité à travailler sous pression
Dossier de candidature :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• 3 références.
NB :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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