Recrutement de 01 CONSULTANT INDIVIDUEL
Recrutement de 01 CONSULTANT INDIVIDUEL
Entreprise: Centre de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie (CERRHUD)
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2023-03-01
Recrutement de 01 CONSULTANT INDIVIDUEL CHARGE DE LA REALISATION DE LA REVUE A MI-PARCOURS DE LA COMPOSANTE REGIONALE DU PIDACC/BN DANS LE CADRE DE L’AUTORITÉ DU BASSIN DU NIGER (ABN)
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 01-03-2023
PROGRAMME INTEGRE DE DEVELOPPEMENT ET D’ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE DANS LE BASSIN DU NIGER (PIDACC/BN)
Niger
Secteur : Revue à mi-parcours
OBJET DE L’AVIS :
Le présent avis d’appel à manifestation d’intérêt a pour objet le recrutement d’un consultant individuel pour la revue à mi-parcours de la composante régionale du programme intégré de développement et d’adaptation au changement climatique dans le bassin du Niger (PIDACC/BN).
Référence de l’Accord de financement : 5550155001601
N° d’Identification du Projet : P-Z1-C 00-020
L’Autorité du Bassin du Niger a reçu de la Banque africaine de développement/du Fonds africain de développement/du Fonds Vert pour le Climat/du Fonds d’Investissement Climat/et du Fonds pour l’Environnement Mondial un Don/ prêt afin de couvrir le coût du Programme Intégré de Développement et d’Adaptation au Changement Climatique (PIDACC/BN), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce Don/ prêt pour financer le contrat de PRESTATION RELATIVE A LA REVUE A MI-PARCOURS DE LA COMPOSANTE RÉGIONALE DU PIDACC/BN .
La revue à mi-parcours est une activité dans le cycle d’un programme/projet qui tente de déterminer, aussi systématiquement et objectivement que possible, la pertinence, l’efficience, l’efficacité, l’impact et la durabilité du Programme/projet.
L’évaluation déterminera les réalisations du Programme par rapport aux objectifs (y compris un réexamen de la pertinence des objectifs et de la conception du Programme). Elle identifiera également les facteurs qui ont facilité et/ou freiné la réalisation des objectifs.
La revue à mi-parcours du programme a pour objectifs de :
(i) Mesurer les performances du programme partant du cadre des résultats et des ressources du programme pays, et des Plans de Travail Annuels 2019, 2020, 2021 et 2022 ;
(ii) Identifier les facteurs internes et externes ayant affecté les performances du programme ;
(iii) Faire des recommandations pour une meilleure l’exécution du Programme.
Le Coordonnateur Régional du Programme Intégré de Développement et d’Adaptation au Changement Climatique (PIDACC/BN) invite les Consultants à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour cette prestation (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, CV du personnel clé etc.) accompagnées d’une lettre de manifestation d’intérêt. Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification. Les consultants intéressés devront joindre à leur CV, les attestations de bonne fin des missions réalisées. Toutes missions similaires non justifiées ne sera pas prises en compte.
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