Recrutement de 01 INGENIEUR DES MINES (H/F)
Recrutement de 01 INGENIEUR DES MINES (H/F)
Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-02-16
Poste à pourvoir INGENIEUR DES MINES (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Structure recruteur BISSA NORLDGOLD
Structure Bénéficiaire BISSA NORDGOLD
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme NP
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : Ingénieur des Mines
Nombre de poste(s) vacant(s) : 01 (H/F)
Département : Exploitation/Mine
Supérieur hiérarchique : Surintendant Mine
Lieu de travail : Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures : Jeudi 16 Février 2023
La Société Bissa Gold SA, qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle depuis 2010, est située à Bissa dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa est accessible par une voie entièrement bitumée.
Bissa Gold offre un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à travers le poste d’Ingénieur des Mines à saisir l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.
1. SOMMAIRE
Relevant du Directeur de l’Exploitation, et des Surintendants, l’Ingénieur des Mines, est chargé de :
Assister le Directeur de la Mine dans la conception technique, la supervision et la mise en œuvre de ses conceptions ;
Surveiller les activités de forage-dynamitage et l’évaluation des performances ;
Être responsable de l’exécution de toutes les activités du département ainsi que la conception et la planification minière à court terme, l’analyse de projet, le contrôle du minerai, l’acquisition de données géotechniques, l’analyse et la conception de systèmes d’ingénierie minière et la préparation des rapports.
2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
Accomplir les tâches et les responsabilités d'un Ingénieur junior de Mine ;
Exécuter des travaux d'ingénierie à divers endroits associés à des projets particuliers dans le but d’atteindre et éventuellement de dépasser les objectifs de production ;
Répertorier tous les domaines de responsabilité, les résultats devant être atteints, les indicateurs de performance clés et le pourcentage approximatif de temps passé ;
Veiller à ce que tous les intervenants comprennent suffisamment sur les opérations de forage et de dynamitage ;
Elaborer les paramètres de conception de foration et de dynamitage pour soutenir les opérations minières optimales, y compris les opérations sûres, les performances optimales et une dilution minimale ;
Planifier, et gérer la conception, la mise en œuvre et la supervision des exigences des champs de forage et de dynamitage ;
Effectuer l'analyse de fragmentation pour conseiller la gestion sur le modèle le plus efficace approprié à toutes les fosses actives ;
S’assurer que toutes les activités du Forage et dynamitage respectent les politiques HSE, ainsi que les normes et procédures approuvées ;
Participer au processus de planification afin d’assurer une intégration optimale des activités du forage et du dynamitage dans la séquence minière et l’utilisation optimale du matériel de foration ;
Assurer la planification des couts de forage et de dynamitage ainsi que la réconciliation, le suivi et l’amélioration des couts, archivages des documents de foration et de dynamitage ;
Assurer la liaison avec les départements de production pour réaliser le plan hebdomadaire ;
Développer de manière précise et en temps voulu des plans et des calendriers hebdomadaires de la mine ;
Assurer la maintenance de la base de données de forage et de dynamitage ;
Préparer et suivre les des rapports de production quotidiens et hebdomadaires de forage et de dynamitage ;
Préparer et concevoir le système d’arrosage des fosses à partir de l'information hydrologique ;
Participer aux projets d’optimisation de la Mine pour l’Usine ;
Gérer le processus et le personnel QAQC ;
Assurer le monitoring et la formation du personnel dans son domaine de compétence ;
Capable de créer des présentations sur les opérations minières et les plans d'exploitation ;
Créer des plans à court terme (hebdomadaire, FC pour le mois), aider dans STP ;
Participer à l'élaboration des rapports de production pour le mois, le trimestre et l'année ;
Créer un plan hebdomadaire pour le mois suivant en utilisant Surpac et MineSched et transférer ces données dans un modèle Excel ;
Créer des plans locaux pour les puits, les décharges et les piles de stockage.
3. QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Diplôme d'ingénieur des mines ou diplôme technique ou équivalent ;
Une connaissance de base de l'anglais oral et écrit serait un avantage ;
2 ans d'expérience dans le secteur minier à un poste similaire en environnement à ciel ouvert avec au moins deux ans en forage et dynamitage ;
Connaissance en informatique Microsoft office et des logiciels d'exploitation minière (Surpac, Shotplus, Minesched, Split Deskstop, Deswik, Gemcom, Gems, Tie Up, Shotplus ;
Expérience significative dans l’opération de multiples fosses à ciel ouvert ;
Bonne connaissance des aspects techniques du Forage et du Dynamitage ;
Bonne connaissance des lois en santé et sécurité et les pratiques standards de travail ;
Avoir le sens de la responsabilité ;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.
Ce qui précède est les exigences minimales pour que vous puissiez mener à bien votre travail selon les normes minimales, vous pouvez cependant être tenu d'effectuer d'autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des conditions opérationnelles.
Connaissance en informatique Microsoft office et des logiciels d'exploitation minière
Condition d'âge NP
Date limite : Jeudi 16 Février 2023.
Les candidatures féminines fortement encouragées.
Réserves
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
NB : Notez qu’en aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement à qui que ce soit dans le cadre des avis et processus de recrutements de Bissa Gold SA.
Date limite de depôt des dossiers 16/02/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat NP
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