Recrutement de 01 CHEFS DE CHANTIER

Recrutement de 01 CHEFS DE CHANTIER

Entreprise: AVANSEIL
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-03-12

Poste à pourvoir CHEFS DE CHANTIER
Nombre de poste 05
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AVANSEIL
Structure Bénéficiaire AVANSEIL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Bâtiment, Travaux publics
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi AVANSEIL est un cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des organisations basé au Burkina Faso. Les recrutements que nous effectuons s’orientent de l’Afrique vers le monde et du monde vers l’Afrique.

Nous recrutons pour le compte de notre client, importante société de BTP, travaux public, et génie civil. (05) Chefs de chantier (Ingénieurs BAC+3), pour des postes basés à Ouagadougou.

I. Le poste
Sous l'autorité du Conducteur des Travaux, vous aurez comme principales missions, de charger, de planifier et de superviser les projets qui vous sont affectés en veillant au respect des délais.
A ce titre vous aurez pour tâches :
 Identifier des moyens techniques, matériels et financiers du chantier ;
 Optimiser des modes opératoires ;
 Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais exécution ;
 Assurer la charge des questions administratives ;
 Coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants ;
 Définir les modalités de sécurisation d’un chantier ;
 Aménager des zones de stockage ;
 Définir des besoins en approvisionnement et contrôler un approvisionnement ;
 Suivre l’était d’avancement des travaux jusqu’à réception ;
 Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception ;
 Apporter un appui technique aux chefs d’équipe ;
 Réaliser un reporting ;
 Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier ;
 Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métier et le planning de réalisation du chantier ;
 Renseigner des supports de suivi d’activité ;
 Rédiger des documents techniques ;
 Réaliser des commandes, en matériaux, de fournitures, de consommation et vérifier la conformité des livraisons ;
 Réceptionner un chantier avec un client.

II. Profil du candidat
 Formation technique, BAC +3, spécialisée dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics) ;
 Avoir une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en travaux ;
 Avoir réalisé au moins 5 projets dans le BTP à un poste similaire ;
 Savoir superviser les travaux de construction sur les chantiers publics ;
 Être à mesure de planifier et suivre l’avancement du chantier ;
 Contrôler la qualité de la mise en œuvre ;
 Doté d'un leadership naturel, être reconnu pour l’expertise technique ;
 Vérifier que les travaux sont conformes aux choix réaliser ;
 Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande ouverture d’esprit ;
 Être rigoureux, organisé, autonome et entreprenant ;
 Maitriser les techniques d’animation d’équipe, la légalisation sociale, le Chiffrage /calcul de cout et la Gestion budgétaire ;
 Etre immédiatement disponible.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier III. Dépôt de Dossier

Date limite de depôt des dossiers 12/03/2023
Procedure de recrutement IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossier ;
• Entretien.

NB :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Durée du contrat NP

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