Recrutement de UN (01) RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)

Recrutement de UN (01) RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)

Entreprise: Human Project Group
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-08-31

Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :
UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
UN (01) DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
UN (01) RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)
UN (01) RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)
UN (01) RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
UN (01) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GENERAUX (H/F)

POSTE 4 : UN (01) RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du DGA/DAF, le Responsable Comptabilité aura pour mission principale de garantir la bonne tenue de la comptabilité financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales et du recouvrement des dettes de la Société.

TACHES ET RESPONSABILITES
Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles; semestrielles, et annuelles de la société;
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel avec le DGA/DAF;
Assurer le traitement comptable et le suivi des factures;
Assurer le traitement comptable et le suivi des charges techniques (commissions, sinistres, réassurance);
Piloter avec le Contrôle Interne l’inventaire systématique mensuel du stock de sinister;
Procéder à l’actualisation mensuel du fichier des immobilisations ;
Etablir les états de rapprochements bancaires;
Remonter les disfonctionnements constatés lors des opérations d’imputations de primes, recours, sinistres et commissions au supérieur hiérarchique;
Assurer le suivi régulier des actions de recouvrements;
Veiller à l’établissement et à la déclaration des impôts et taxes dans les délais;
Classer et conserver toutes les pièces comptables;
Traiter et saisir toutes les données comptables dans le logiciel comptable;
Procéder à l’inventaire périodique et inopiné des caisses principal et secondaire;
Répondre à toutes les demandes ou analyses comptables et financières du DGA/DAF;
Veiller à l’accomplissement efficient des autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique.
PROFIL DU POSTE
Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum d’une maîtrise en Comptabilité-Contrôle-Audit ou un dipôme superieur de Comptabilité et de gestion ou d’un Master professionnel en comptabilité et finance;
Justifier d’une expérience professionnelle minimum de quatre (04) ans à un poste similaire dans une entreprise et/ou dans une compagnie d’assurance.
COMPETENCES RESUISES
Les savoirs :
Bonne connaissancede la Législation et de la réglementation du travail;
Bonne capacité de communication;
La connaissance de l'environnement ;
Être capable de collecter, d'analyser et d'interpréter les données ;
La connaissance des outils informatiques.
Les savoir-faire:
·Fixer des objectifs clairs et d'inspirer la confiance pour atteindre les résultats attendus;
·Avoir d'excellentes compétences en communication pour transmettre clairement les informations;
·Maîtriser les logiciels comptables et d'un ERP;
·Avoir une connaissance des normes comptables IFRS;
·Être à l’aise avec les chiffres;
·Avoir un sens d’analyse et de synthèse;
·Avoir une capacité d’organisation;
·Être capable de collecter, d'analyser et d'interpréter les données.

Les savoir-faire comportementaux :
Rigueur;
ntégrité ;
Polyvalence ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Prise d'initiative ;
Capacités d'organisation ;
Esprit d'équipe ;
Sens du management ;
Sens de Confidentialité.
Lieu d’affectation : Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale

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